1. Wprowadzenie do Marketplace
2. Scenariusz gry
3. Jak wygrać?
1. Wstęp
2. Organizacja funkcjonalna w zespole zarządzającym
3. Cele i kierunek strategiczny firmy
4. Nazwa firmy
5. Tabela 2-1: Decyzje do podjęcia w poszczególnych kwartałach
6. Konsultacje
1. Wstęp
2. Badania wstępne: Analiza Potencjału Rynku (MOA)
3. Rodzaje dostępnych informacji
4. Dokładność danych (poziom błędu)
5. Interpretacja wyników badań
6. Rozpoznanie potrzeb klientów
7. Testowanie rynku: informacja zwrotna i kontrola
8. Informacja zwrotna od użytkowników: szybkie testy
9. Badania porównawcze
1. Wstęp
2. Decyzje związane z zarządzaniem marką
3. Projekt marki
4. Dobór cech do zalet produktu
5. Określenie ceny, jaką rynek jest w stanie zaakceptować
6. Oszacowanie wpływu projektu marki na produkcję
7. Testowanie rynku
8. Nazwa marki.
9. Prace badawczo-rozwojowe (R&D)
10. Licencjonowanie R&D
1. Wstęp
2. Planowanie działań reklamowych
3. Projekt hasła reklamowego
4. Kłamliwa reklama
5. Umieszczanie reklam w mediach
6. Skuteczność reklamy
1. Wstęp
2. Rozszerzanie terytorium działania
3. Zarządzanie biurami sprzedaży
4. Wybór marek
5. Cena detaliczna
6. Koszty produkcji i operacyjne
7. Elastyczność cenowa
8. Konkurencyjne ceny
9. Rabaty cenowe
10. Priorytet sprzedaży
11. Ekspozycja w punkcie sprzedaży (POP)
12. Zarządzanie personelem handlowym
13. Liczba pracowników handlowych
14. Specjalizacja w rynku docelowym
15. Promocje marki
16. Specjalne programy pracownicze
1. Wstęp
2. Lokalizacja zakładu produkcyjnego
3. Stała moc produkcyjna zakładu
4. Prognozowanie zdolności produkcyjnej
5. Sezonowość
6. Operacyjna zdolność produkcyjna
7. Ustalanie harmonogramu produkcji
8. Ustalanie harmonogramu produkcji w odpowiedzi na zapotrzebowanie rynku
9. Harmonogram produkcji dziennej
10. Maksymalny i minimalny poziom zapasów/stan docelowy i minimalny
11. Podnoszenie jakości
12. Strategie jakości
13. Główne zagadnienia dotyczące jakości
14. Decyzje dotyczące jakości w poszczególnych kwartałach
15. Przykładowa decyzja podnoszenia jakości
16. Tabela 6-1: Ważne decyzje dotyczące podnoszenia jakości
17. Tabela 6-2: Zobrazowanie kosztów dla komponentów
18. Tabela 6-3: Przykłady decyzji dotyczących jakości komponentów
1. Wstęp
2. Sprawozdania finansowe
3. Pro forma
4. Kosztorys w oparciu o działalność (ABC)
5. Planowanie i analiza finansowa
6. Wypracowanie zysku
7. Bankructwo
8. Niezależny audytor
1. Wstęp
2. Źródła funduszy
3. Akcje zwykłe
4. Finansowanie przez zaciąganie kredytu
5. 3-miesięczna lokata rynkowa
6. Amortyzacja
7. Płatności dla partnerów biznesowych
Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania (w języku angielskim) dostępne są na stronie: http://www.marketplace-simulation.com/support/faq-web-team.html
Uczestnictwo w Marketplace wiąże się z podejmowaniem wielu różnorodnych decyzji. Decyzje te są podobne do tych, jakie muszą zostać podjęte przez zarząd każdej nowo utworzonej firmy. Zakres oraz wymiar podejmowanych decyzji ograniczone zostały do najbardziej istotnych elementów. Dzięki temu utrzymano złożoność systemu w możliwym do przyjęcia zakresie, bez ograniczania realizmu i wyzwań stawianych przed uczestnikami.
Największym wyzwaniem w grze - tak jak i w świecie rzeczywistym - jest konieczność ciągłego wyboru pomiędzy przeciwstawnymi możliwościami strategicznymi i taktycznymi. Nie można odkładać decyzji o kampanii reklamowej czy badaniach rynku w czasie, gdy próbuje się ustalić cenę produktu.
Problemem są nie tylko zależności pomiędzy różnymi opcjami decyzji, ale również zależności pomiędzy różnymi obszarami decyzyjnymi. Marketplace uczy zarządzania w dynamicznym i złożonym świecie.
Biorąc udział w symulacji Marketplace, uczestnicy uczą się podejmowania strategicznych i taktycznych decyzji. Po zidentyfikowaniu dostępnych możliwości i rozważeniu dobrych oraz złych stron każdej z nich, należy opracować strategię działania.
Procesowi decyzyjnemu zawsze towarzyszy niepewność. Można jednak zredukować tę niepewność, opierając swoje decyzje o wyniki decyzji z przeszłości, korygując swoje przewidywania o zdobytą wiedzę i doświadczenie.
Pomocne wskazówki oraz cel edukacyjny każdej z decyzji, którą trzeba podjąć w ramach gry symulacyjnej, zawarte są w rozdziałach pod ikoną <Pomoc Profesora>. Decyzje przedstawione są w kolejności, w jakiej musiałyby być podejmowane w świecie rzeczywistym, poczynając od utworzenia zespołu zarządzającego, poprzez analizę rynku, projekt marki, produkcję, reklamę, dystrybucję i finansowanie. Rozdziały mają podobny układ, zgodny z logicznym procesem podejmowania decyzji w trakcie gry, co pozwala na uporządkowanie procesu podejmowania decyzji. Tabela 1 zawiera listę obszarów decyzyjnych wraz z odpowiadającymi im rozdziałami.
Zaleca się przejrzeć zawartość danego rozdziału podręcznika przed podjęciem decyzji.
W organizacji pracy pomocna jest tabela 2-1, zawierająca listę decyzji, które należy podjąć w każdym kwartale.
Celem gry jest wejście na rynek komputerów osobistych, poprzez wprowadzenie nowej linii komputerów na szereg rynków na świecie.

W tym samym czasie inne firmy z tej branży także wchodzą na rynek. Dla uproszczenia zakłada się, że przemysł komputerów osobistych jest w początkowym stadium rozwoju, co oznacza, że uczestnicy rozgrywki i firmy konkurencyjne nie mają żadnego doświadczenia w tej branży. Wszystkie firmy posiadają te same środki i identyczną wiedzę o rynku. Producenci będą sprzedawać swoje produkty poprzez własne biura sprzedaży na głównych rynkach międzynarodowych. Sprzęt komputerowy jest oferowany dla sektora przedsiębiorstw, a nie dla nabywców indywidualnych.
![]() |
Na rynku nabywców komputerów osobistych wyróżnić można 5 segmentów: Minimaliści, Konie robocze, Podróżnicy - Specjaliści, Innowatorzy oraz Klasa Mercedes. Załączony wykres obrazuje relacje cena - użyteczność dla tych segmentów. Natomiast wielkość okręgów/kół określa rozmiar każdego segmentu. Każdy segment ma inne potrzeby i wymaga innej strategii marketingowej. Jedną z pierwszych decyzji będzie obranie celu marketingowego oraz wybór segmentów. Po wybraniu rynku docelowego, należy opracować strategię marketingową dla poszczególnych (wybranych) segmentów. Grupa Minimaliści jest dużym segmentem, który poszukuje prostego w obsłudze komputera dla podstawowych potrzeb biurowych. Segment ten jest bardzo wrażliwy na cenę. Konie robocze to największa grupa klientów. Oni również potrzebują prostego w obsłudze komputera przeznaczonego dla pracowników biurowych, którego cena powinna być umiarkowana. Segment Podróżnicy - Specjaliści potrzebuje praktycznego komputera, który może być wykorzystywany w podróży. Klientami tego segmentu są kierownicy i handlowcy, którzy dużo podróżują. Ten segment także jest wrażliwy na cenę. Mercedes jest segmentem potrzebującym komputera o wysokiej wydajności, do wykorzystywania go w technice i produkcji. Klienci Mercedesa skłonni są zapłacić wyższą cenę za lepsze parametry. Innowatorzy to mały segment, w którym komputer potrzebny jest do rozwiązywania rozległych problemów obliczeniowych (rachunkowość, inwentaryzacja, inżynieria). Segment ten oczekuje najnowszej technologii i jest w stanie za to zapłacić. |
Zespół zarządzający (uczestnicy rozgrywki) otrzyma kapitał (wkład inwestycyjny) na rozpoczęcie działalności firmy. Powinien on zostać zainwestowany w wybudowanie zakładu produkcyjnego, otwarcie biur sprzedaży oraz zaprojektowanie marki. Zespół zainwestuje po 1,000,000 w każdym z czterech kwartałów. W kwartale 5 będzie można otrzymać dodatkowo do 5,000,000 od Inwestora Wysokiego Ryzyka, co daje łącznie 9,000,000.
Firma będzie miała trzy lata (12 kwartałów - 12 okresów decyzyjnych) na osiągnięcie sukcesu na rynku. W tym czasie firma powinna stać się samodzielnym i zyskownym przedsiębiorstwem, przynoszącym znaczne korzyści dzięki odpowiednim decyzjom zespołu.
Do pomiaru wyników działalności firmy będzie służyła Zrównoważona Karta Wyników. Na efekt działalności firmy składać się będą wyniki finansowe, skuteczność działań na rynku, wyniki marketingu, polityka inwestycyjna, zarządzanie aktywami i wzrost majątku. Począwszy od kwartału 4, firma będzie mogła sprawdzać swoje wyniki poprzez odczytywanie Karty Wyników w opcji Raport.
Reguła jest bardzo prosta:
Uczyń wielu ludzi zadowolonymi, a zarobisz dużo
pieniędzy.
Oto kilka zasad:
Dowiedz się, czego pragną nabywcy. Dostarcz im to. Poinformuj ich o tym (reklamuj się). Wyślij swoich pracowników do miejsc zamieszkania i pracy twoich klientów, aby mogli osobiście poinformować nabywców, że wiedzą, jak zaspokoić ich potrzeby. Zbierz owoce dobrze wykonanej pracy.
Jakie to proste, prawda?
Tak, ale są też inne zasady, na które należy
zwrócić uwagę.
Po pierwsze, nie wszyscy klienci są tacy sami. Jedna oferta nie będzie pasować wszystkim. Klienci są różnorodni, różnią się preferencjami, potrzebami, itp.
W efekcie, wielu potencjalnych klientów będzie czekało tak długo, aż otrzymają produkt, który ich zadowoli. Parafrazując znany cytat, niektórych da się zadowolić zawsze, ale nigdy wszystkich. Można rozwiązać ten problem poprzez rozpoznanie różnic w potrzebach klientów (badania marketingowe), dokonanie segmentacji rynku i opracowanie strategii osobno dla każdego segmentu.
Po drugie, każdy chce więcej za mniej. Niższa cena za ten sam produkt budzi większe zainteresowanie wśród klientów.
Oczywiście, każda firma chciałaby sprzedawać jak najtaniej, ale musi pokrywać koszty i osiągać zysk.
Jednym z rozwiązań tego problemu może być zwiększenie sprzedaży. Pozwala to zmniejszyć jednostkowy koszt produkcji, a zatem i cenę (korzyści skali).
Jak zwiększyć sprzedaż? Ulepszając produkt, uatrakcyjniając cenę i informując o tym potencjalnych klientów.
Po trzecie, zawsze pojawi się konkurencja, która spróbuje odebrać Ci potencjalnych klientów.
Jak to uczynią?
Rozsądni konkurenci przeanalizują potrzeby klientów oraz twoją ofertę (benchmark), aby stworzyć i sprzedać lepsze rozwiązanie. Zazwyczaj znajdują oni niszę rynkową, dla której opracowują lepszy produkt.
Klient zawsze wybierze ofertę dla niego najlepszą.
Ta praca nigdy się nie kończy. Trzeba nieustannie analizować zmieniające się potrzeby klientów, porównywać swoje produkty z ofertą konkurencji i starać się opracować jak najlepsze połączenie elementów marketingu - mix.
W skrócie, bądź najlepszym w dawaniu klientom tego, czego potrzebują. Poinformuj klientów o tym, jak dobrze potrafisz zaspokoić ich potrzeby. Pozwoli to na zwiększenie sprzedaży, a przez to na obniżenie cen, przy zachowaniu zysku na zadowalającym poziomie.
Oczywiście nie jest to łatwe, ale stanowi to esencję biznesu i marketingu.
Zapamiętaj te zasady, a będziesz wygrywał w Marketplace!
Powodzenia!
Rozdział ten kieruje uwagę na organizację pracy zespołu. Na początku znajdują się wskazówki dotyczące podziału funkcji. Szczegółowe wytyczne dotyczą nazwy firmy i zakresu odpowiedzialności poszczególnych członków zespołu.
Uwaga skupiona jest głównie na ewentualnych problemach, które będą dyskutowane z Instruktorem, co będzie przydatne w trakcie przygotowań do rozgrywki. Ponadto, poruszone tematy sugerują problemy, które trzeba będzie wziąć pod uwagę podejmując decyzje w kolejnych kwartałach.
Cele dydaktyczne/szkoleniowe: Zasadniczym celem jest, aby zespół nauczył się współdziałania koniecznego do realizacji konkretnych zamierzeń w biznesie. Ćwiczenia zespołowe pomagają w zrozumieniu, jak zadanie może być wykonane w sytuacji, gdy zakres odpowiedzialności został rozdzielony pomiędzy poszczególnych członków zespołu. Trzeba polegać na wynikach ich pracy i jednocześnie realizować swoje zadania.
Równocześnie przekonasz się, że ze względu na różnice w poglądach, wyszkoleniu, doświadczeniu, motywacji, umiejętnościach i podejściu do pracy, nieuniknione będą konflikty. Ponieważ rezygnacja z gry nie jest możliwa, będziesz musiał nauczyć się, jak pracować w zespole, aby ten zrealizował swoje zadania i osiągnął sukces na rynku.
Drugim celem jest wykształcenie umiejętności krytycznego myślenia w biznesie. Znaczna część nauki wyniesionej z uczestnictwa w Marketplace wynika z dyskusji i wzajemnej wymiany myśli w ramach zespołu. Potrzeba dużego wysiłku intelektualnego, aby zrozumieć istotę ciągu połączonych ze sobą zagadnień, przekazać to kolegom i przekonać ich do swoich racji.
Organizacja: Podział funkcji i działań uczestników.
Praca zespołowa: realizowanie swoich zadań, pomaganie innym uczestnikom w pracy, praca dla dobra zespołu i nie koncentrowanie się na własnych potrzebach i zyskach.
Kierowanie, przywództwo: określenie celu i sposobu jego osiągnięcia, nakreślanie priorytetów, organizowanie pracy, przejmowanie inicjatywy, pomaganie innym, rozwiązywanie konfliktów.
Zarządzanie Czasem: określanie priorytetów, organizowanie pracy i jej realizacja zgodnie z priorytetami, wydajność w pracy w zespole i pracy własnej.
Zarządzanie Konfliktami: wykrycie konfliktu, oddzielenie istoty problemu od spraw osobistych, działania zmierzające do znalezienia rozwiązania zgodnego z ogólnymi potrzebami firmy, z uwzględnieniem sytuacji pracownika. Wykazanie się:
1) chęcią rozważenia różnych punktów widzenia
2) skłonnością do kompromisu
3) skłonnością do popierania decyzji zespołu
4) skłonnością do patrzenia przed siebie, a nie wstecz.
Pierwszym zadaniem podczas tworzenia nowego przedsięwzięcia jest zorganizowanie zespołu zarządzającego i przydzielenie zadań. Jest to bardzo ważne, gdyż Marketplace wymaga więcej pracy niż jedna osoba jest w stanie wykonać.
Wspólne podejmowanie wszystkich decyzji jest nieefektywne. Efektywność i zadowolenie członków zespołu jest funkcją organizacji i podziału ról w zespole.
Poszczególni członkowie zespołu mogą co pewien czas zamieniać się rolami, aby każdy z nich mógł zdobyć doświadczenie we wszystkich obszarach decyzyjnych. Plusem tego rozwiązania jest dobra orientacja wszystkich członków zespołu w działalności firmy.
Istnieje wiele możliwych sposobów podziału funkcji pomiędzy członkami zespołu. Poniżej znajduje się sześć możliwych kategorii funkcji:
Prezes: Koordynuje i uczestniczy we wszystkich obszarach działań, ustala cele, organizuje i przydziela pracę, zarządza harmonogramami i spotkaniami, monitoruje globalne wyniki (Zrównoważona Karta Wyników).
Wiceprezes ds. Marketingu: Odpowiada na potrzeby klientów poprzez projektowanie odpowiednich marek, dobieranie cen, tworzenie reklam oraz wybieranie mediów dla reklamy.
Wiceprezes ds. Sprzedaży: Odpowiada za dystrybucję i logistykę, wybór i finansowanie strategii sprzedaży.
Wiceprezes ds. Produkcji: Odpowiada za planowaniem produkcji, harmonogram produkcji oraz za jakość finalnych produktów.
Wiceprezes ds. Finansów: Odpowiada za sporządzanie sprawozdań finansowych, analizy zyskowności i struktury kapitałów.
Wiceprezes ds. Badań Rynku: Odpowiada za przeprowadzanie badań rynku oraz analizę ich wyników .
Możliwe jest wiele wariantów powyższego schematu podziału ról. Dla przykładu, w pięcioosobowym zespole prezes może być odpowiedzialny również za jedną z pozostałych funkcji.
Aby zdobyć doświadczenie na stanowisku kierowniczym, stanowisko prezesa, w różnych okresach działalności firmy, mogą pełnić kolejno różni członkowie zespołu. Dla przykładu, jeden z członków zespołu może być prezesem podczas rozruchu firmy, drugi kierować nią podczas przygotowywania biznesplanu i negocjacji z inwestorami, podczas gdy trzeci może prowadzić sprawy firmy w okresie szybkiego rozwoju. To przykładowe rozwiązanie dobrze się sprawdza w grupach pięcioosobowych.
Inne warianty podziału ról w zespole zależą od liczby jego członków. Przy czteroosobowym zespole możesz rozważyć połączenie stanowisk wiceprezesa ds. marketingu i wiceprezesa ds. badań rynku.
Innym rozwiązaniem przydzielenia funkcji w zespole jest stworzenie stanowisk wiceprezesów ds. poszczególnych marek lub produktów. W ten sposób każdy członek zespołu będzie odpowiedzialny za pełen zakres działań związanych z daną marką lub segmentem.
Zaletą tego rozwiązania jest to, że jedna osoba posiada całościową wiedzę o danej marce i segmencie, co pozwala jej na opracowanie efektywnej strategii. Dostarcza ono również szerszego wachlarza doświadczeń większej ilości członków zespołu. Wadą tego rozwiązania jest możliwość wytworzenia się konkurencji pomiędzy członkami grupy.
Kolejną możliwością jest przydział dla każdego menedżera osobnego terytorium, za działalność na którym będzie on odpowiadać. Zespół jest podzielony na prezesa i wiceprezesów zarządzających poszczególnymi miastami. Są oni odpowiedzialni za znajomość rynku i opracowanie efektywnej strategii dla danego obszaru.
Pamiętaj, że powyższe reguły są jedynie sugestiami. Możesz od nich odstąpić, jeżeli masz inne pomysły, preferencje czy doświadczenia. Jeśli wydaje ci się to konieczne, zawsze możesz zmienić zakres obowiązków i odpowiedzialności poszczególnych członków zespołu, .
Rozważ następujące punkty dotyczące zarządzania zespołem. Po pierwsze, rzadko które nowe przedsięwzięcie odnosi sukces bez charyzmatycznego przywódcy, wspólnych celów, skłonności do kompromisu, zachowania zasad etyki i umiejętności pracy w grupie.
Będzie bardzo mało czasu na zorganizowanie efektywnej firmy i rozpoczęcie pełnej sukcesów działalności. Nikt nie może dokonać tego samodzielnie. Musisz nauczyć się pracy w grupie, której wszyscy członkowie dążą do tego samego celu.
Po drugie, konflikty wewnątrz grupy są nieuniknione. Jest to spowodowane koniecznością podjęcia wielu trudnych i ryzykownych decyzji. Nigdy nie będziesz miał ani wystarczających informacji, ani odpowiednich zasobów, aby osiągnąć wszystko to, czego chcesz.
Poza tym, członkowie twojego zespołu będą mieli odmienne zdania na temat strategii, taktyk czy też podziału środków. Umiejętność i sposób rozwiązywania konfliktów mogą wpłynąć na to, czy osiągniesz sukces, czy też poniesiesz porażkę.
Także zarządzanie czasem będzie miało decydujący wpływ na twój sukces w Marketplace. Masz zbyt mało czasu na to, aby zrobić wszystko. Wiele drużyn straciło swoją szansę podczas bezproduktywnych spotkań.
Sugerujemy, aby każdemu spotkaniu przewodniczył prezes, pilnując, aby dyskusja nie zeszła z tematu spotkania. Każde spotkanie powinno rozpocząć się od ustalenia harmonogramu i nie powinno trwać dłużej niż dwie godziny. Długie spotkania są nieefektywne i wywołują frustrację przez poczucie niewykonanej pracy. Spotkanie powinno zakończyć się przydzieleniem każdemu członkowi zespołu zadań, których wynik zostanie przedstawiony na kolejnym spotkaniu.
Aby usprawnić przebieg spotkania, każdy powinien się do niego solidnie przygotować. Każdy członek zarządu powinien przedstawić sprawozdanie z obszaru, za który jest odpowiedzialny.
Podczas spotkań zarządu każdy jego członek powinien mieć opracowany plan rekomendowanych działań dla całego zespołu. Każdy uczestnik powinien również być przygotowanym do dyskusji, mieć opracowane argumenty i być elastycznym w trakcie podejmowania decyzji.
Twoja firma musi określić hierarchię ważności celów oraz swój rynek docelowy, a ponadto jasno określić swoją misję i kierunek strategiczny.
Na samym początku działalności gospodarczej twoje najistotniejsze decyzje dotyczą celów i strategicznego kierunku firmy. Krótko mówiąc, należy wybrać drogę postępowania na najbliższy rok lub dwa lata działalności.
Droga ta zmusi cię do ukierunkowania twojej energii, co - miejmy nadzieję - przyniesie pozytywny skutek dla ciebie i dla firmy. Trzeba jednak pamiętać, że z czasem coraz trudniej będzie ci zmienić raz obrany kierunek. Wszystkie twoje inwestycje, zarówno te finansowe, jak i związane z nabywaniem wiedzy, będą ukierunkowane na coraz węższy zakres decyzyjny - będą związane z coraz mniejszym polem manewru.
Pierwszym zadaniem w Kwartale 2 będzie analiza informacji dotyczącej rynku, którą otrzymasz od firmy prowadzącej badania rynkowe. Otrzymana analiza rynku pozwoli ci określić dostępne możliwości i szanse na rynku. W oparciu o te informacje będziesz musiał podjąć decyzje w następujących dziedzinach:
Cele firmy: twoja firma powinna określić, co jest najważniejsze: rentowność firmy (mierzona zatrzymanymi zyskami), efektywność inwestycji zespołu, czy wielkość sprzedaży.
Rynki docelowe: twoja firma powinna zadecydować, do którego segmentu/ów rynku skierować swoje produkty i jakie działania marketingowe będą najskuteczniejsze w dotarciu do celu (segmentu).
Określenie misji: twoja firma powinna określić swoją misję pamiętając, że sformułowanie misji może być dostępne dla klientów, inwestorów, a nawet konkurencji.
Kierunek strategiczny: twoja firma powinna określić w jakim kierunku zmierza. Jakie są jej długoterminowe cele dotyczące rozmiaru rynku, podziału geograficznego rynku, strategii konkurencji oraz przewag konkurencyjnych.
W Kwartale 2 swoje cele i kierunek strategiczny potraktuj jako próbne. W miarę nabywania doświadczenia poprzez testowanie rynku, będziesz mógł modyfikować swoje pierwotne decyzje. Jednakże począwszy od kwartału 5, twoje decyzje strategiczne będą musiały być ściśle określone. W przeciwnym przypadku nie będziesz raczej mógł nadrobić dystansu w stosunku do firm wiodących na rynku.
Wybierz nazwę dla swojego przedsiębiorstwa. Zacznij od zdefiniowania wizerunku firmy. Pomyśl, co nazwa ta może oznaczać dla klientów, konkurencji i potencjalnych inwestorów.
Dobra nazwa jest istotna przy pierwszym kontakcie. Może mieć także wpływ na oczekiwania osób, które firmy jeszcze nie znają.
Jednak to twoje zachowanie na rynku określi z czasem wizerunek firmy i przesłanie, jakie niesie jej nazwa. Litery IBM nie mają przecież jakiegoś specjalnego znaczenia, a jednak oznaczają grupę ludzi o wysokich kwalifikacjach, którzy dobrze wykonują swoją pracę.
Uwaga: Uczestnicy powinni być gotowi do uzasadnienia swoich decyzji i przedstawienia ich przesłanek.
Do zrealizowania celów konieczna jest praca zespołowa.
- Ocena umiejętności i stylu pracy członków zespołu, podział obowiązków.
- Zorganizowanie pracy i określenie celów osobistych dla każdego z członków.
- Określenie sposobu zarządzania organizacją i określenie norm grupowych.Określenie wizerunku firmy.
- Określenie nazwy firmy.Podział akcji zwyczajnych pomiędzy kadrę kierowniczą. Zlecenie wykonania analizy rynku.
Przegląd wyników analizy rynku - ocena segmentów, rynków i potencjalnej konkurencji.
- Analiza koniunktury na rynku.Ustalenie celów firmy i kierunku strategicznego.
- Sprecyzowanie celów i uporządkowanie ich według ważności.
- Deklaracja misji.
- Wybór segmentów docelowych.
- Określenie wizji rozwoju.Odpowiedni dobór komponentów do potrzeb klientów.
- Projektowanie i testowanie pierwszych marek.
- Ocena wpływu poszczególnych komponentów na koszty przestawienia linii produkcyjnej i korzyści ekonomiczne.Wybór rynków testowych.
- Otwarcie biur sprzedaży.Rozpoczęcie produkcji - analiza możliwości finansowych związanych z lokalizacją i zdolnością produkcyjną fabryki.
- Wybudowanie zakładu produkcyjnego.
- Inwestowanie w zdolność produkcyjną fabryki.Podział akcji zwyczajnych pomiędzy kadrę kierowniczą.
Zarządzanie biurami sprzedaży.
- Zatrudnienie sprzedawców oraz opcjonalnie wyspecjalizowanie ich w poszczególnych segmentach.
- Ustalenie ceny detalicznej - rabaty cenowe.
- Ustalenie priorytetów w sprzedaży.
- Ekspozycja w punkcie sprzedaży (POP).
- Otwarcie nowych biur sprzedaży (dodatkowo).Reklama.
- Projektowanie reklam.
- Wybór mediów i częstotliwości ukazywania się reklam.Ustalenie produkcji na bieżący kwartał.
- Prognozowanie popytu dla poszczególnych marek.
- Ustalenie produkcji bieżącej.Zakup badań rynkowych. Podział akcji zwyczajnych pomiędzy kadrę kierowniczą. Przygotowanie sprawozdania pro forma przepływu finansowego (cash flow).
Ocena wyniku finansowego.
- Analiza progu rentowności.Ocena wyników działań firmy.
- Opinie klientów na temat marek, cen, reklamy oraz sprzedawców.
- Popyt na poszczególne marki.
- Taktyka w stosunku do konkurencji - segmenty docelowe i strategia marketingowa.Zakup badań rynkowych. Zweryfikowanie przyjętej strategii działań firmy.
- Projekty marek.
- Ceny marki, priorytety i ekspozycje w punktach sprzedaży.
- Lokalizacja biur sprzedaży.
- Liczba sprzedawców i przydział obowiązków.
- Reklama i wybór mediów.Produkcja.
- Maksymalna moc produkcyjna.
- Harmonogram produkcji.
- Maksymalny i minimalny poziom zapasów.
- Kontrola jakości.
- Ocena wpływu poszczególnych komponentów na koszty przestawienia linii produkcyjnej i korzyści ekonomiczne.Podział akcji zwyczajnych pomiędzy kadrę kierowniczą. Przygotowanie sprawozdania pro forma przepływu finansowego (cash flow).
Analiza wyniku finansowego.
- Analiza progu rentowności.Ocena wyników działań firmy.
- Opinie klientów na temat marek, cen, reklamy oraz sprzedawców.
- Popyt na poszczególne marki.
- Strategia w stosunku do konkurencji - segmenty docelowe i wybór taktyki marketingowej.Przygotowanie biznesplanu na następne dwa lata działalności.
- Cele marketingowe, finansowe i kapitałowe.
- Strategia marketingowa.
- Strategia produkcji.
- Strategia finansowa.
- Przygotowanie raportów finansowych oraz sprawozdania pro forma przepływu finansowego (cash flow).
- Wielkość emisji akcji, liczba i cena akcji zaoferowanych na rynku wtórnym.Przedstawienie biznesplanu potencjalnym inwestorom i wynegocjowanie emisji akcji zwyczajnych (skonsultuj się z instruktorem lub centrum przetwarzania danych Marketplace). Inwestycje w prace badawczo-rozwojowe dla nowych technologii. Rozpoczęcie realizacji biznesplanu.
Ocena pracy uczestników gry w zakresie pełnionej funkcji i wywiązywania się z powierzonych zadań. Wprowadzenie niezbędnych poprawek. Ocena działań w zakresie finansów, marketingu i konkurencji. Modyfikacja strategii działania. Stopniowe zmiany w strategii.
- Kalkulacja kosztów (ABC) w celu ustalenia zyskowności poszczególnych marek i biur sprzedaży.
- Przeprowadzenie analizy popytu w celu oszacowania: marki, ceny, reklamy i elastyczności sprzedawców.
- Ciągła poprawa cech marki (prace badawczo-rozwojowe R&D)Produkcja.
- Maksymalna zdolność produkcyjna.
- Harmonogram produkcji.
- Maksymalny i minimalny poziom zapasów.
- Kontrola jakości.
- Inwestycje w ulepszanie linii produkcyjnej.Przygotowanie sprawozdania pro forma przepływu finansowego (cash flow).
Strategie zarządzania.
- Nieprzewidziane posunięcia konkurencji.
- Zdolność finansowa.Ciągła poprawa cech marki.
- Prace badawczo-rozwojowe R&D.
- Ustalanie cen.
- Promocja.
- Zatrudnianie sprzedawców.
- Poprawa jakości.Produkcja.
- Maksymalna zdolność produkcyjna.
- Harmonogram produkcji.
- Maksymalny i minimalny poziom zapasów.
- Kontrola jakości.
- Inwestycje w ulepszanie linii produkcyjnej.Ciągła poprawa cech marki.
Przedstawienie Radzie Nadzorczej raportu z działalności firmy od momentu przedstawienia biznesplanu.
- Wyniki uzyskane w działalności marketingowej i finansowej.
- Oszacowanie wartości firmy.
- Uzasadnienia zmian w planie.Prezentacja planu na przyszłość.
Prezes Rady Nadzorczej (Instruktor) może spotykać się z każdą z drużyn. Pierwsze spotkanie powinno nastąpić w czasie pierwszego lub drugiego kwartału działalności firmy. Podczas dalszego trwania symulacji, każdy zespół będzie spotykał się z Instruktorem po opracowaniu decyzji,a przed ich wysłaniem.
Podczas trwania konsultacji, każda z drużyn będzie sprawdzała swoje:
wyniki analizy rynku bieżących decyzje decyzje dotyczące przyszłości.
Każdy z uczestników powinien być w stanie uzasadnić decyzje i plany swojej firmy.
Poniżej przedstawiona jest lista potencjalnych tematów do dyskusji podczas spotkań z Instruktorem w ramach każdego kwartału:
Wszyscy członkowie zespołu powinni:
Wyjaśnić dlaczego chcą podjąć się tego zadania. Przeanalizować zasady współpracy w firmie i przedstawić, w jaki sposób chcą odnieść sukces na rynku. Przedstawić planowany wizerunek firmy i zakładaną opinię wśród konkurencji. Przedstawić co chcieliby, aby konkurencja mówiła o ich firmie po dwóch latach działalności. Podać nazwę firmy i ją uzasadnić.
Prezes:
Jeszcze raz przedstawić pożądany wizerunek firmy. Określić konkretne, ilościowe cele firmy, wraz z ich uzasadnieniem. Krótko opisać segmenty wybrane we wstępnym etapie rozwoju rynku. Opisać wizję rozwoju firmy, wraz z jej uzasadnieniem.
Wiceprezes ds. Badań marketingowych:
Dostarczyć charakterystyki klientów poszczególnych segmentów. Oszacować potencjał rynku i popyt w każdym segmencie, uzasadniając swoje założenia. Oszacować potencjał rynku i popyt w każdym mieście, uzasadniając swoje założenia. Określić miasta, w których będą stopniowo otwierane biura sprzedaży, uzasadniając wybór.
Wiceprezes ds. Marketingu:
Przedstawić kolejność wchodzenia na rynki z podziałem na segmenty i regiony geograficzne, wraz z uzasadnieniem. Opisać marki, które będą produkowane dla wybranych segmentów, z uzasadnieniem wybranych cech. Podać nazwy marek, z uzasadnieniem.
Wiceprezes ds. Sprzedaży:
Przedstawić strategie i taktyki sprzedaży. Przedstawić kolejność wchodzenia na rynki z podziałem na segmenty i regiony geograficzne, wraz z uzasadnieniem.
Wiceprezes ds. Produkcji:
Wyznaczyć lokalizację zakładu produkcyjnego. Określić zdolności produkcyjne.
Wiceprezes ds. Finansów:
Przedstawić aktualny stan finansów. Przedstawić plany finansowe pierwszych inwestycji i wydatków.
Prezes:
Przedstawić sposób realizacji celów firmy. Określić założenia dotyczące testowanego rynku. Określić, jak postępuje praca w zespole.
Wiceprezes ds. Badań marketingowych:
Oszacować i uzasadnić wielkość popytu w segmencie na każdą z marek. Uzasadnić wybór miast w testowanym rynku. Wyjaśnić przesłanki, na których oparty został plan badań marketingowych.
Wiceprezes ds. Marketingu:
Określić i uzasadnić elementy marketingu - mix. Sporządzić plany dotyczące nowych marek, które będą produkowane. Uzasadnić wybór komponentów.
Wiceprezes ds. Sprzedaży:
Przedstawić zakładaną wielkość produkcji na testowanym rynku. Przedstawić strategię i taktyki sprzedaży. Opisać i uzasadnić plany dotyczące nowych biur sprzedaży w kwartale 4.
Wiceprezes ds. Produkcji:
Przedstawić decyzje dotyczące maksymalnej zdolności produkcyjnej. Przedstawić harmonogram produkcji i wyniki symulacji.
Wiceprezes ds. Finansów:
Zdefiniować cele finansowe dla testowanego rynku. Określić bieżący stan finansów firmy i przedstawić sprawozdania finansowe (przepływ finansowy, bilans). Uzasadnić decyzje dotyczące cen. Przedstawić sposób wyliczenia ceny.
Prezes:
Porównać cele z wynikami działalności. Przedstawić, jak są oceniani konkurenci. Przedstawić plany ewentualnych zmian celów i/lub strategii firmy. Przedstawić założenia dotyczące działań w przyszłości.
Wiceprezes ds. Badań marketingowych:
Przedstawić analizę wyników badań dotyczących cen, marek i reklamy. Opisać reakcję konkurencji na działania firmy. Przedstawić wpływ podjętych decyzji na wielkość popytu. Określić wpływ reklamy i marki na popyt na rynku. Sprawdzić oszacowanie popytu w poszczególnych segmentach, dla każdej marki. Wyjaśnić przesłanki, na których oparty został plan badań marketingowych.
Wiceprezes ds. Marketingu:
Porównać cele z wynikami działalności. Przeanalizować cele i strategię po uzyskaniu wyników z testowanego rynku. Przedstawić strategię marketingową dla poszczególnych produktów. Przedstawić nowe marki, które firma zamierza wprowadzić. Uzasadnić dobór komponentów. Oszacować efektywność i koszty kampanii reklamowej. Porównać działania z konkurencją.
Wiceprezes ds. Sprzedaży:
Porównać cele z wynikami działalności. Porównać jaki przypada popyt na sprzedawcę w każdym segmencie na rynku testowym. Porównać działania z konkurencją. Wyjaśnić przyczyny różnic. Przeanalizować, czy uzyskane wyniki z rynków testowych spowodowały zmianę strategii i taktyk. Przeanalizować, jak silną pozycję firma ma na każdym z rynków i jak można ją poprawić. Przedstawić strategię i taktyki sprzedaży dla każdego rynku geograficznego. Uzasadnić decyzje otwarcia biur sprzedaży.
Wiceprezes ds. Produkcji:
Przejrzeć plan produkcji dla poprzedniego kwartału, ile zostało wyprodukowane a ile sprzedano, czy wystąpił niezaspokojony popyt, jak duże są zapasy, jakie są koszty gwarancji. Sprawdzić jakie jest wykorzystanie mocy produkcyjnych fabryki. Przedstawić zmiany dziennego harmonogramu produkcji dla bieżącego kwartału. Opisać i uzasadnić zmiany na linii produkcyjnej i nakłady na poprawę jakości.
Wiceprezes ds. Finansów:
Porównać wyniki działalności z celami i osiągnięciami innych firm. Przedstawić ewentualne zmiany celów i strategii, wywołane wynikami uzyskanymi na poprzednim rynku. Opisać obecny stan finansów oraz ich wpływ na marketingowe i finansowe cele firmy. Uzasadnić decyzje w zakresie cen. Posługując się analizą kosztów (ABC), zawartą w szablonie decyzyjnym, określić wkład każdej z marek i regionów w rentowność firmy. Porównać wydatki z ceną produktu. Przedstawić sposób wyliczenia ceny.
Wszyscy członkowie zespołu powinni:
Prezes:
Wiceprezes ds. Badań marketingowych:
Wiceprezes ds. Marketingu:
Wiceprezes ds. Sprzedaży:
Wiceprezes ds. Produkcji:
Wiceprezes ds. Finansów:
Prezes:
Wiceprezes ds. Badań marketingowych:
Wiceprezes ds. Marketingu:
Wiceprezes ds. Sprzedaży:
Wiceprezes ds. Produkcji:
Wiceprezes ds. Finansów:
Prezes:
Wiceprezes ds. Badań marketingowych:
Wiceprezes ds. Marketingu:
Wiceprezes ds. Sprzedaży:
Wiceprezes ds. Produkcji:
Wiceprezes ds. Finansów:
Wszyscy członkowie zespołu powinni:
Badania marketingowe należy przeprowadzać w celu ustalenia:
1) struktury rynku
2) potrzeb klientów
3) mocnych i słabych stron konkurencji.
Działanie takie znane jest jako Analiza potencjału rynku (MOA - Market Opportunity Analysis). Zewnętrzna firma badawcza zbiera pięć typów informacji, które można wykorzystać w Analizie rynku.
Firma badająca rynek zbierze potrzebne informacje. Stopień dokładności zebranych danych będzie zależał od kwoty, która zostanie przeznaczona na badania. Z chwilą otrzymania nie opracowanych danych, zespół powinienspróbować je zinterpretować, pamiętając, że wybrany stopień dokładności może mieć wpływ na wynik interpretacji.
Na początku należy przygotować charakterystykę każdego segmentu, szukając wspólnych potrzeb, pragnień i preferencji klientów.
Analiza Rynku jest zjawiskiem ciągłym. To proces, w którym nieustannie uaktualnia się dane na podstawie nowych informacji spływających z rynku (od klientów) oraz pochodzących z badań porównawczych, prowadzonych w kolejnych kwartałach.
Jednym z celów ciągłej Analizy Potencjału Rynku powinna być możliwość prognozowania potencjału rynku, popytu na marki w poszczególnych biurach sprzedaży. W kwartale 3, po próbnych działaniach marketingowych, będzie można otrzymać informacje o opinii klientów i taktykach stosowanych przez konkurencję. Dane te powinny umożliwić dostosowanie taktyki do potrzeb rynku i wyprzedzenie konkurencji.
Cel dydaktyczny: Nadrzędnym celem procesu Analizy Potencjału Rynku jest uzyskanie doświadczenia w analizowaniu i ocenianiu koniunktury na rynku. Punktem wyjściowym każdego działania marketingowego jest określenie potrzeb i oczekiwań dostępnego rynku oraz oszacowanie potencjału rynkowego każdego segmentu. Firma musi następnie określić relatywny koszt obsługi danego segmentu, w odniesieniu do jego finansowej atrakcyjności.
Ostatecznym celem jest wybór jednego lub więcej docelowych rynków. Decyzja dotycząca wyboru rynku docelowego ma znaczący wpływ na kolejne decyzje marketingowe, włączając projekt marki, ceny, projekt haseł reklamowych, media plan i dystrybucje. Analiza Rynku jest pierwszym elementem w procesie strategicznego planowania marketingowego.
Analiza Potencjału Rynku (MOA): Identyfikacja i oszacowanie możliwości rynku w oparciu o analizę:
1) struktury rynku
2) potrzeb klientów
3) mocnych i słabych stron konkurencji.
Wartość informacji: Porównanie kosztów inwestycji i korzyści związanych ze stopniem dokładności danych.
Analiza badań rynku: Segregacja i ocena informacji oraz wyciągnięcie wniosków strategicznych.
Ustalenie hierarchii środków i celów: Interpretacja danych pod względem związków pomiędzy korzyściami, a cechami i komponentami marek.
Prognozowanie: Przewidywanie potencjału rynku i popytu, w oparciu o dane rynkowe i założenia dotyczące:
1) dokładności badań na temat zamiarów zakupowych konsumentów
2) możliwości zaspokojenia rynku
3) porównania firmy z konkurencją.
Analiza Potencjału Rynku (APR) - identyfikacja i oszacowanie możliwości rynku w oparciu o analizę:
1) struktury rynku
2) potrzeb klientów
3) mocnych i słabych stron konkurencji.
APR dostarcza podstaw do zaprojektowania skutecznej strategii wchodzenia na rynek. Na tym poziomie rozwoju rynku, poważna ocena potencjalnej konkurencji nie jest możliwa. Wszystkie firmy dopiero wchodzą na rynek.
Ocena ich słabych i mocnych stron oraz wykorzystanie tej wiedzy w planowaniu strategicznym i taktycznym będzie możliwa mniej więcej po upływie czwartego kwartału. Na początku więc uwaga powinna być skoncentrowana na potrzebach klienta.
Wstępna APR powinna zaczynać się od analizy potencjalnych konsumentów. W ramach Marketplace, można zlecić firmie zewnętrznej przeprowadzenie badań potencjalnych użytkowników. (Wyniki badań marketingowych wzorowane są na autentycznych danych i można je uzyskać na rynku za pewną opłatą. Dane w symulacji zostały zmodyfikowane i uproszczone dla potrzeb gry. Ponieważ rynek w grze został utworzony w oparciu o takie dane, istotne jest, by uczestnicy symulacji je zakupili).
W celu rozpoczęcia APR konieczne jest zapoznanie się z poniższymi problemami :
Rodzaje dostępnych informacji
Interpretacja wyników badań
Rozpoznanie potrzeb klientów
Rodzaje danych rynkowych, które można uzyskać dzięki badaniom firmy zewnętrznej, to: potrzeby i pragnienia klientów, struktura/wzorce użytkowania, preferencje odnośnie mediów, cena, którą klienci są skłonni zapłacić oraz wielkość rynku dla każdego z miast.
Dane dotyczące potrzeb i pragnień oraz struktury użytkowania, a także informacje demograficzne będą dostarczone dla rynku jako całości. Nie przewiduje się tych danych dla poszczególnych miast i regionów. Cena, jaką będą skłonni zapłacić nabywcy oraz szacunki wielkości rynku będą podane dla każdego miasta. Każdy typ informacji został poniżej szczegółowo omówiony.
Pierwsza część pomiaru rynku ma na celu określenie oczekiwań każdego z pięciu głównych segmentów. Potencjalni klienci mają przedstawić listę oczekiwań, z określeniem ich wagi w skali od 1 do 100. Wyniki zostają następnie uporządkowane według rozkładu normalnego (krzywej Gaussa) o średniej 100.
Wartości w skali od 90 do 110 stanowią normę dla danej populacji. Informują o minimalnym zapotrzebowaniu w danym segmencie, lecz nie przynoszą o nim żadnej szczególnej informacji.
Dopiero, gdy wynik przekroczy normę, to będzie to istotna informacja różnicująca segmenty. Na te dane należy zwrócić szczególną uwagę, ponieważ informują one o potrzebach segmentu, które należy zaspokoić.
Druga część pomiaru dostarczy informacji o profilu/strukturze użytkowania produktu w danym segmencie. Profil zawiera informację o różnych kategoriach klientów oraz o tym, jak użytkują oni dany produkt. Otrzymane dane są uporządkowane według takiej samej zasady, jak informacje o zapotrzebowaniu i wynik 100 oznacza wartość średnią.
Trzeci rodzaj informacji to przekrój demograficzny głównych "decydentów". Dane są zbierane w odniesieniu do preferencji decydentów w zakresie mediów. (Należy zwrócić uwagę, że decydent jest odpowiedzialny za zakup produktu, ale może nie być jego użytkownikiem). Odpowiedzi są znormalizowane i liczba 100 oznacza średnią. Należy szukać czynników określonych liczbą znacznie wyższą od 100.
W czwartej części kwestionariusza potencjalni klienci pytani są o plany zakupów w okresie następnych 12 miesięcy. Po odpowiednim przetworzeniu danych, otrzymuje się informację o cenie, którą klient byłby skłonny zapłacić za idealny produkt - markę.
W piątej części kwestionariusza, po ponownym skorzystaniu z danych dotyczących planów zakupów w następnych 12 miesiącach i po przetworzeniu ich, można otrzymać informację o wielkości rynku, mnożąc:
Procent klientów, zamierzających dokonać zakupu
(x) liczba potencjalnych klientów w każdym segmencie
(x) prawdopodobna liczba sztuk, które klient kupi w ciągu następnych 12 miesięcy.
Do tych danych należy podchodzić z ostrożnością, ponieważ stanowią one jedynie przybliżone projekcje. Faktyczny popyt będzie zależał od tego, jak dobrze prowadzona przez ciebie firma oraz jej konkurencja będą zaspokajały potrzeby rynku.
Prosimy z ostrożnością podchodzić do uzyskanych informacji, ponieważ w najlepszym przypadku jest to tylko prognoza. Prawdziwa sprzedaż będzie zależała od tego, jak dobrze marka została zaprojektowana, wyceniona i wprowadzona do sprzedaży oraz od koniunktury na rynku.
Firma badająca rynek zaleca, aby zebrać informację dotyczącą potrzeb i pragnień klientów, struktury ich zakupów oraz danych demograficznych. Badaniu będzie poddanych 20 miast i potrzebne informacje będą dotyczyć tych dwudziestu potencjalnych rynków testowych. W celu określenia wielkości rynku, informacje dotyczące intencji potencjalnych klientów i ich liczby na rynku będą uzyskiwane oddzielnie dla każdego rynku regionalnego.
Na jaki stopień dokładności badań należy się zdecydować? Im więcej konsumentów będzie uwzględnionych w badaniach, tym mniejszego błędu należy się spodziewać, ale koszty będą odpowiednio większe. Eksperci szacują, że przy uczestnictwie tylko 100 konsumentów, badania będą miały ok. 15% dokładności w stosunku do średniej.
Zbierając dane od większej liczby konsumentów, będzie można zredukować wariancję i udoskonalić prognozę popytu na rynku. Większa próbna grupa konsumentów, rozproszonych po różnych rynkach i populacjach, powinna zapewnić dokładność rzędu +/- 8 %,co w badaniach stanowi konieczne minimum. Zwiększenie liczby konsumentów uczestniczących w badaniach powinno skutkować wzrostem dokładności do +/- 4 lub 5 %.
Należy pamiętać, że otrzymane wyniki mogą być wykorzystane tylko jako projekcja ogólnorynkowych trendów, a nie preferencji występujących w regionie, czy też w części rynku. Szacunek dokładności oparty jest na statystycznym pojęciu przedziału ufności, który jest obliczany jako +/- 2 odchylenia standardowe od średniej.
Interpretacja wyników badań to bardziej sztuka niż nauka. Firma badająca rynek dostarcza danych, które należy przetworzyć w informację. Potrzebna jest ich analiza i interpretacja. W danych powinno się poszukiwać występujących prawidłowości. Prawidłowości pomogą w zrozumieniu ogólnej struktury rynku oraz drobnych różnic występujących w każdym segmencie.
Pierwszym krokiem jest przygotowanie profilu rynkowego każdego segmentu. Należy podsumować charakterystyczne cechy każdego segmentu, uszeregowując je od najważniejszych, z tym, że nie ma potrzeby, aby lista zawierała wszystkie elementy. Należy w niej umieścić tylko te elementy zbioru, które odróżniają dany segment od reszty rynku.
Dokładność danych może mieć wpływ na ich interpretację. Szczególnie kolejność oczekiwanych korzyści może, z powodu niskiej dokładności, ulec przypadkowym zmianom . Przykładowo, jeżeli w danym segmencie prędkość miała wskaźnik 115, a łatwość użytkowania 120, to należy uznać tę drugą właściwość za cechę charakterystyczną produktu, mniej zajmując się prędkością. Wyższy wskaźnik oznacza, że łatwość użytkowania jest ewidentnie ważniejsza dla konsumenta, niż prędkość. Jednak, jeżeli stopień dokładności (błąd pomiaru) wynosi +/- 8% wyniku średniego, to prędkość może być w rzeczywistości określona na 124 (115 x 1.08), a łatwość użytkowania na 110 (120 x 0.92). Tak więc ich kolejność może być odwrotna.
Biorąc powyższe pod uwagę i mając na względzie stopień dokładności pomiaru, należy szukać stosunkowo większych różnic. Cechy i właściwości niewiele różniące się wskaźnikami powinny być raczej traktowane jako jednakowo ważne dla konsumenta.
Gdy profil każdego segmentu jest już gotowy, konieczne jest określenie prawidłowości w ramach każdego z nich i pomiędzy nimi. Nie ma konkretnych, statystycznych metod, które możnaby zastosować, ale prawidłowości występują i podstawowym zadaniem jest ich prawidłowe rozpoznanie.
Do gotowego profilu segmentu należy dobrać nazwę, z tym, że każdy segment nabywców jest już wstępnie nazwany. Ponadto, dobrze jest spróbować znaleźć obraz (wizerunek), który będzie kojarzyć się z typem ludzi, którzy użytkują dany produkt oraz ze sposobem, w jaki to robią i dołączyć do przygotowanego profilu (można je znaleźć w czasopismach, zamieszczających reklamy pokrewnych produktów). Profil segmentu, jego nazwa i wizerunek są potrzebne, aby pracownicy myśleli o klientach jako o rzeczywistych osobach, a nie abstrakcyjnych pojęciach czy liczbach. .
Podczas planowania samochodu Saturn, zebrano dużą kolekcję zdjęć docelowych klientów i tego jak wykorzystują samochody. Zdjęcia te umieszczono na dużej tablicy w łatwo dostępnym miejscu. W celu rozwiązania problemów menedżerowie studiowali tę tablicę. Zwoływano nawet zebrania przed tą tablicą. Wszystkie te zabiegi miały na celu jedną rzecz: upewnienie się, że zespół projektowy myśli o swoich klientach jako o rzeczywistych osobach, a nie abstrakcyjnych pojęciach, czy liczbach.
Przeanalizowanie informacji dotyczących planów zakupów i liczby klientów w każdym segmencie dla wszystkich 20 rynków wielkomiejskich pomaga w oszacowaniu potencjału rynku.
Istotne jest zwrócenie uwagi na różnice pomiędzy potencjałem rynku a popytem. Popyt zawsze będzie mniejszy. Tempo, w jakim potencjał rynku będzie przemieniał się w rzeczywisty popyt, zależało będzie od jakości i skali łącznego wysiłku marketingowego w danej gałęzi przemysłu. Z kolei udział firmy w tym popycie będzie zależał od jakości i skali jej działań marketingowych na tle konkurencji.
W badaniach rynku trzeba pamiętać, że nasi respondenci mogą się mylić w odpowiedziach na pytania ankieterów. Czasem mogą dać odpowiedź, która nie będzie odzwierciedlała ich prawdziwego stanowiska w danej kwestii, ponieważ nie będą chcieli lub umieli jej określić. Stąd niezmiernie ważne jest, aby analiza rynku zawierała próbne testy rynkowe.
Należy zaprojektować markę, reklamę i ustalić ceny, tak, aby były one zgodne z wnioskami wynikającymi z badania rynku, czyli najlepsze dla rynku docelowego. Następnie należy obserwować reakcję rynku; reakcje klientów są lepszym wskaźnikiem niż ich deklaracje.
Pełna Analiza Potencjału Rynku powinna zawierać badania rynku i marketing testowy / próbny. Aby uzyskać informację zwrotną z rynku na temat przedstawionej oferty, powinieneś zamówić prenumeratę publikacji wymienionych w Informacje zwrotne od użytkowników: szybkie testy i w Badania porównawcze.
Teraz, gdy dane są już posortowane według segmentów rynku, musisz je zinterpretować, aby zrozumieć, czego klienci oczekują w każdym z segmentów.
Z chwilą uporządkowania danych z rozbiciem na segmenty rynku, należy zająć się ich interpretacją. Jest konieczne, by dane przełożyć na użyteczną informację. Szczególnie dane dotyczące potrzeb klienta są bardzo pomocne w zrozumieniu strat i zysków związanych z użytkowaniem danego produktu.
Jednak dane te prawie nic nie mówią o komponentach, które mają wpływ na pożądane korzyści, oraz o tym, jak wyeliminować te elementy, które decydują o stratach związanych z użytkowaniem produktu. Ponadto, dane te prawie w ogóle nie mówią o pożądanych wartościach użytkowania produktu. Klienci nie kupują komponentów ani cech, oni kupują korzyści, które pomagają im zrealizować ich własne cele lub uzyskać pewne wartości.
Zadaniem firmy jest dostarczyć klientom pożądanych wartości. Na początek, dobrą metodą jest zastosowanie logiki, jaka kryje się za związkiem: wykorzystane środki a osiągnięty cel. Trzeba wziąć pod uwagę korzyści najbardziej pożądane przez dany segment i rozważyć, jakie komponenty lub usługi będą konieczne, by ich dostarczyć.
Pomocnym krokiem będzie skonstruowanie wykresu (skierowanego w dół), łączącego korzyści z cechami lub komponentami (często określanymi jako atrybuty), które mogą być wprowadzone do nowego produktu. Następnie, poprzez rozważenie wartości związanych z danymi korzyściami, należy rozwinąć wykres (w górę).
Dla każdego segmentu należy zbudować kilka wykresów, łączących dostępne komponenty z pożądanymi korzyściami i prowadzących do wartości, którym mają służyć. Z chwilą, gdy wszystkie wykresy zostaną zbudowane dla każdej z istotnych korzyści, należy połączyć je w spójną całość.
Wykresy oraz związek: wykorzystane środki - osiągnięty cel, będą pomocne w projektowaniu nowych marek. Ta informacja będzie stanowiła podstawę Łańcucha Wartości, stosowanego przy projektowaniu marek.
Musisz być świadomy, że nie działasz w próżni. To klienci i rynek ustanowią obiektywną ocenę twojego produktu i tego, jak dobrze zaspokaja on ich potrzeby i żądania. Im bardziej oferta rynkowa będzie zgodna z potrzebami i oczekiwaniami rynku, tym większe będzie zainteresowanie oferowanymi markami.
Klienci porównują ofertę firmy z ofertą konkurencji. Subiektywnie lepsza oferta będzie miała większy udział na rynku. Stąd konieczność regularnego sprawdzania oferty konkurencji i porównywania jej z ofertą firmy.
Aby mieć informację zwrotną o działaniach marketingowych, należy prowadzić badania wśród klientów i monitorować konkurencję. Firma prowadząca badania rynku proponuje dwa rodzaje badań: szybkie testy i badania warunków działania lokalnej konkurencji.
Oba rodzaje badań rynku powinny być zakupione w czasie fazy testowania rynku i regularnie w okresach późniejszych. Jeżeli firma chce zamówić te usługi, to konieczne jest uwzględnienie tego wydatku w budżecie bieżącego kwartału. Informacje będą zbierane podczas kwartału bieżącego i będzie do nich dostęp na początku kolejnego kwartału.
Zbieranie danych i otrzymywanie wyników w tym samym kwartale nie jest możliwe. W ramach jednego kwartału sytuacja jest płynna. Zbieranie danych może nastąpić dopiero wtedy, gdy decyzje będą sfinalizowane i dostarczone do instruktora. W efekcie, firma zawsze będzie analizowała dane pochodzące z zeszłego kwartału.
Projekty marek oraz reklamy podawane są do publicznej wiadomości. Z chwilą, gdy projekt jest sfinalizowany (dostarczony instruktorowi pod koniec kwartału), informacja jest podawana do publicznej wiadomości.
Testy te są skrótową - dokonaną przez klientów - oceną dostępnych w danym momencie marek, cen i haseł reklamowych. Przyjmują one następujące nazwy: Ocena marki, Ocena ceny, Ocena reklamy oraz Ocena niezawodności. Testy te można zamówić dla dowolnego regionu, w którym działa firma lub konkurencja. (Nie przewiduje się zwrotu kosztów, jeżeli w regionie nie działają żadne biura).
Poniżej znajdziesz więcej informacji:
Ocena marek, cen, reklam i
niezawodności
Źródła danych
dla szybkich testów
Wykorzystanie danych z szybkich testów
Ocena marki informuje, na ile marka zaspokaja podstawowe potrzeby każdego segmentu rynkowego. Wszystkie marki, które są w sprzedaży na danym rynku regionalnym, poddane są ocenie przez grupy miejscowych klientów. Każda marka zostanie oceniona w skali od 1 do 100, w każdym z pięciu segmentów.
Ocena 100 oznacza, że marka zaspokaja wszystkie podstawowe potrzeby segmentu. Wynik poniżej 100 oznacza, że pod pewnymi względami projekt marki nie jest wystarczający. Im niższy wynik, tym mniejsze zainteresowanie marką i niższa sprzedaż w segmencie.
Ocenę ceny otrzymuje się w ten sam sposób. Cena każdej marki na lokalnym rynku jest opiniowana przez te same grupy klientów. Każda cena jest określona w skali od 1 do 100, w każdym z pięciu segmentów. Wynik 100 oznacza cenę satysfakcjonującą większość klientów w danym segmencie.
W przypadku oceny marki i ceny, wynik 70 stanowi minimum potrzebne do obsługi rynku. Na tym poziomie klienci zaczynają poważnie rozważać zakup produktu. Taki wynik sugeruje jednak, że rynek pozytywnie zareaguje na dalsze udoskonalenia marki i obniżkę ceny.
Wynik powyżej 90 uważany jest za bardzo dobry. Wraz ze wzrostem oceny marki i ceny powyżej 70 punktowego minimum, przy nie zmienionych innych czynnikach, popyt powinien odpowiednio wzrastać. Jednakże nie można poprzestać na wysokiej ocenie jednej zmiennej; jeśli firma chce zdobyć przychylność rynku, to oba elementy (cena i projekt) muszą być jednocześnie satysfakcjonujące.
Niezawodność jest oceniana w podobny sposób. Wynik równy 100 oznacza produkt o doskonałej niezawodności. Sugeruje to, że firmy produkujące te marki mają systemy produkcji pod kontrolą.
Produkty o wysokiej niezawodności nie psują się, co budzi zadowolenie klientów, przyczynia się do niewielkiej ilości skarg i niskich kosztów gwarancyjnych. Ocena niższa niż 70 jest nie do zaakceptowania dla większości końcowych użytkowników. Ocena 80 sugeruje, że należy włożyć jeszcze dużo pracy w poprawę niezawodności. Docelowi użytkownicy będą tolerowali niską niezawodność, ale zaczną zwiększać zakupy, gdy niezawodność zostanie podwyższona.
Ocena niezawodności jest liczona dla firmy jako całości i odzwierciedla średnią niezawodność wszystkich sprzedanych produktów danej firmy. Wynik nie zależy od regionu.
Oceny haseł reklamowych także mogą być otrzymane w ramach szybkich testów. Oceny określają skrótowo oddziaływanie reklamy na każdy segment. Opinie wydają grupy klientów, zapytanych o każde z haseł.
Dla każdego z haseł można otrzymać ocenę w skali od 1do 100. Ocena będzie przeprowadzona oddzielnie dla każdego segmentu. Im wyższy wynik, tym większe oddziaływanie reklamy w danym segmencie. Konsumenci są na ogół bardzo surowi w ocenie reklam i trudno otrzymać wynik w przedziale 70 - 80. Wynik powyżej 80 uważany jest za bardzo dobry.
Aby uzmysłowić sobie, w jaki sposób powstają oceny, warto przypomnieć procedurę postępowania przy badaniach rynkowych. Firma zajmująca się badaniami rynkowymi została wynajęta do przeprowadzenia osobistych wywiadów na wybranym przez ciebie segmencie rynku. Potencjalni klienci otrzymują do oceny marki, ceny oraz strony z czasopism zawierające reklamy.
Klienci oceniają każdą markę, która jest w sprzedaży na danym rynku, cenę każdej marki i wszystkie reklamy, jakie były umieszczone w mediach. Analizując każdą markę, cenę lub reklamę, klienci mogą je ze sobą porównywać. Na przykład, gdy prowadzone są oceny marek, wolno im w sposób fizyczny przetestować każdą z nich.
Po ukończeniu oceny marek, przy każdym produkcie zostaje umieszczona cena, po czym zbierane są opinie o cenach. W przypadku reklam zamieszczanych w czasopismach, umieszczone na kartonie wycinki przedstawiane są osobom oceniającym w przypadkowej kolejności.
Konsument ma prawo je segregować do czasu, gdy wszystkie zostaną ocenione. (Ze względu na zastosowane procedury oceny porównawczej, oceny mogą ulegać zmianom z chwilą, gdy na rynek wprowadzone są nowe marki i reklamy i tym samym zestaw podlegający ocenie ulega poszerzeniu).
W żadnym przypadku konsument nie jest proszony o uzasadnienie swojej oceny. Poszerzenie badań o takie informację znacznie podwyższyłoby koszty.
Co więcej, firma prowadząca badania ma wątpliwości co do wiarygodności opinii konsumentów w tym zakresie. Uważa się, że klienci podejmują decyzję kupna bardziej w oparciu o całokształt, ogólne wrażenie na temat tego, co jest oferowane, niż w oparciu o analizę poszczególnych zalet produktu.
Z każdego segmentu rynkowego wybiera się reprezentatywną grupę badawczą, która ocenia każdą markę, cenę i reklamę. Taka procedura pozwala na obliczenie ocen osobno dla każdego segmentu. W ten sposób, ta sama marka, cena lub reklama może być wysoko oceniona w jednym segmencie, a nisko lub średnio w czterech pozostałych. Jeżeli działania marketingowe firmy były skuteczne, to wysokie oceny powinny znaleźć się w segmencie docelowym.
Ocena niezawodności ustalana jest inaczej niż oceny cen, reklam czy marek. W tym przypadku, grupa użytkowników docelowych, którzy zakupili każdą z marek, pytana jest o ogólne wrażenia dotyczące niezawodności marki. Prosi się ich o opisanie wszelkich nietypowych awarii, problemów z obsługą, niewyjaśnionych zawieszeń, itd.
Można się spodziewać różnych ocen tej samej marki, ceny lub reklamy w różnych regionach jednego rynku. Na tym etapie nie wiadomo, czy rynek jest w całości jednorodny, czy też występują tu regionalne różnice w wymaganiach i postawach klientów. Aby to określić, należy przeprowadzać próby na różnych rynkach.
W celu uzyskania wiedzy na temat subiektywnego oddziaływania różnych cech produktu lub reklamy, należy przeprowadzić analizę. Oznacza to, że trzeba równolegle porównać projekty szeregu marek i ich oceny.
Najlepiej porównać dwie marki, różniące się od siebie najwyżej jedną lub dwiema cechami. Porównanie oceny marek o nieznacznie różnych właściwościach powinno wskazać na względne znaczenie jednej cechy w stosunku do drugiej. Ponieważ każdy segment ma inny zestaw potrzeb, analiza musi być prowadzona oddzielnie dla każdego z nich. Ocena reklamy może być przeanalizowana w ten sam sposób.
Informacja zwrotna od konsumenta będzie w różny sposób wykorzystywana na każdym etapie rozwoju twojego rynku. W czasie fazy testowania rynku, szybkie testy będą nieocenione w weryfikacji założeń, dotyczących oczekiwań konsumenta w zakresie marki, ceny lub reklamy.
Wstępne badanie rynku jest dobrym punktem wyjścia, lecz działa na poziomie abstrakcji. Podczas testowania rynku, klienci mają do czynienia ze światem rzeczywistym. Mogą zobaczyć i dotknąć produkt finalny w całej jego krasie. Ich oceny w tym momencie są bliskie ich autentycznemu wrażeniu. Skutkiem tego, szybkie testy dostarczą informacji, z których łatwiej będzie wywnioskować, które cechy czy korzyści bardziej oddziałują na konsumenta, a które mniej.
Podczas wstępnej fazy nie ma kontaktu z bezpośrednią konkurencją. Na rynku, gdzie konkurencja prawie nie występuje, oceny w postaci liczb są bardzo ważne. Określają, na ile decyzje wyszły naprzeciw potrzebom rynku.
W fazie wzrostu, gdy firma wejdzie już na bardziej konkurencyjne rynki, zespół powinien przypuszczalnie zwrócić uwagę na względne/subiektywne oceny dotyczące marek, cen i haseł reklamowych. Na rynkach o dużej konkurencji, udział na rynku będzie w większym stopniu zależał od wyników subiektywnych, niż obiektywnych.
Ocena tego typu wynika z tego, że niedostatki danej marki uwidaczniają się z chwilą, gdy można ją porównać z lepszą marką. Stąd, różnica 5 punktów w ocenie marki (85 w stosunku do 90) może mieć nieproporcjonalny wpływ na wybór marki lepszej. To samo dotyczy ocen w zakresie ceny, niezawodności i reklamy.
Gdy rynek znajdzie się już w swojej dojrzałej fazie, decyzje konkurencji będą już bardziej przemyślane. Odpadną nieudane projekty, ceny będą zgodne z oczekiwaniami klientów, a podstawowe składniki dobrej reklamy będą powszechnie znane. Różnice w jakości pomiędzy konkurencyjnymi produktami będą nieznaczne. Działania konkurencji będą skupione na dystrybucji (zwiększanie powierzchni ekspozycji w salonach sprzedaży), produkcji (zwiększanie skali produkcji), reklamie (uzasadnianie i rozdzielanie finansów) i cenie (osiąganie coraz większej produkcji poprzez niewielkie zwiększanie udziału na rynku).
Na tym rynku rola różnych szybkich testów będzie się zmniejszała. Będą one raczej pomocne w monitorowaniu rynku, aby śledzić wszelkie niespodziewane zmiany w opinii konsumentów.
Firma badająca rynek - obok informacji zwrotnych od klientów - oferuje badania porównawcze. Jeśli firma zamówi tę usługę, to zostanie jej dostarczona informację na temat konkurencji na dowolnym rynku wielkomiejskim.
Otrzymywane dla segmentów informacje mogą dotyczyć popytu na każdą markę na rynku regionalnym oraz decyzji podjętych przez biura sprzedaży, spraw związanych z zarządzaniem pracownikami działu sprzedaży i decyzji w zakresie polityki reklamowej każdego producenta. Te grupy informacji będą określane jako Decyzje związane z zarządzaniem marką, Zarządzanie biurami sprzedaży, Zarządzanie personelem handlowym, Lokalne plany reklamowe, Regionalne plany reklamowe.
Dane te poinformują o posunięciach konkurencji w poprzednim kwartale na dowolnym rynku. Badania porównawcze pozwalają śledzić na bieżąco sytuację na rynku. Inaczej mówiąc, można zebrać pełną informację w zakresie decyzji podjętych na forum publicznym.
Badania konsumenckie i informacja zwrotna dostarczają informacji jakościowych, podczas gdy badania porównawcze dostarczają danych ilościowych. Poprzez połączenie obu rodzajów informacji można ocenić silne i słabe strony zarówno firmy jak i konkurencji.
Dane dotyczące popytu na markę zawierają szacunki popytu na rynku dla każdego biura sprzedaży w wybranym rynku regionalnym. Informacja o popycie rozłożona jest na każdą markę na półce, z rozbiciem na segmenty. W ten sposób można śledzić, na ile sztuk danej marki konkretnego producenta kształtował się popyt w segmencie pierwszym, drugim, itd.
Należy zwrócić uwagę, że liczby przedstawiają popyt rynkowy, a nie faktyczną sprzedaż. Być może dana firma nie miała odpowiedniej ilości sztuk w zapasie, by taki popyt zaspokoić. W takim przypadku, faktyczna sprzedaż była mniejsza od popytu. Niezaspokojenie popytu może skutkować niezadowoleniem klienta. Nie ma praktycznego sposobu uzyskania danych dotyczących sprzedaży, gdyż takie dane należą tylko do bezpośrednio zainteresowanych.
Dane o popycie na markę obejmują także informacje zbiorcze, dotyczące rynku lokalnego i regionalnego dla każdego z producentów. Konkretnie mówiąc, liczba sztuk, na którą jest popyt w danym segmencie, dodawana jest z uwzględnieniem wszystkich biur sprzedaży otwartych w regionie oraz wszystkich marek, jakie występują na rynku. Tak więc producent może obserwować, na ile sztuk kształtuje się popyt w każdym segmencie.
Dane zbiorcze, dotyczące rynku lokalnego, regionalnego i globalnego, wykorzystywane są także do obliczenia udziału w rynku. Każdy producent może określić swój udział w rynku, z rozbiciem na segmenty lub w całości. Ponadto, dane zbiorcze, dotyczące rynku lokalnego, regionalnego i globalnego, mogą być użyte do obliczenia dla każdej firmy udziału, jaki każdy segment ma w globalnym popycie. Ta informacja określi znaczenie każdego segmentu dla danego producenta.
Dla każdego regionu można zamówić informacje dotyczące biur sprzedaży i ich pracowników, podejmowanych przez każdego producenta w każdym mieście danego rejonu. Pod hasłem Decyzje dotyczące biur sprzedaży zawarta jest informacja, jakie marki są oferowane w salonach sprzedaży, jakie są ich priorytety sprzedaży, ceny, a także czy którejkolwiek z marek towarzyszy rabat, ekspozycja w punkcie sprzedaży (POP), bonus przy sprzedaży, czy też inne promocje.
Pod hasłem Zarządzanie personelem handlowym można znaleźć informacje na temat tego, którzy producenci otworzyli biura sprzedaży w danym regionie, ilu zatrudnili pracowników, ilu z nich jest szkolonych pod kątem potrzeb każdego segmentu oraz czy firmy zainwestowały w profesjonalne szkolenie, motywowanie pracowników lub zestawy demonstracyjne.
Można również zamówić informacje dotyczące planów reklamowych producentów. Informacja taka zawiera liczbę ogłoszeń, zarówno w lokalnych, jak i regionalnych mediach. Dane są podane z rozbiciem najpierw na lokalne media, a potem na regionalne edycje głównych mediów, osobno dla każdego producenta.
W ten sposób można określić dla każdego producenta przesłanie, częstotliwość emisji reklamy i rodzaj wykorzystanych mediów .
Na bazie otrzymanych informacji, firma będzie w stanie ustalić prawidłowości w procesach decyzyjnych konsumentów i konkurencji. Może to zwiększyć szanse odniesienia sukcesu w Marketplace.
Najbardziej bezpośrednią korzyścią z takich danych jest możliwość śledzenia sytuacji na rynku. Zbyt często młodzi kierownicy w procesie zarządzania firmą zaprzątnięci są tylko tym, co sami robią, jakby zapominając o reszcie świata.
Narzekają oni później, że rynek nie reaguje na ich działania marketingowe lub że reaguje zbyt gwałtownie. Nie zdają sobie sprawy, że znaczna część ich sukcesu lub porażki może być przypisana działaniom konkurencji.
Przykładowo, jeśli producent nie zaobserwował spodziewanego wzrostu popytu po obniżce ceny o 20%, to mogło to być spowodowane obniżką cen na podobne marki produkowane przez konkurencję. Jeżeli biura sprzedaży nie notują w ogóle wzrostu zbytu, podczas gdy branża podwaja sprzedaż, to trzeba wiedzieć, czy inni producenci nie mają dwukrotnie więcej marek, dwukrotnie więcej sprzedawców i działających biur sprzedaży. Takie sytuacje mogą rodzić następujące pytania:
Jeżeli spada koniunktura na rynku to, czy wszyscy podnoszą ceny? Czy nasilona, intensywna kampania reklamowa jednego z producentów zagłuszyła kampanię drugiego producenta?
Takie przykłady mogą się wydawać oczywiste, lecz zbyt wiele zespołów nie zna powodów małej, spadającej, czy nawet wzrastającej sprzedaży. Aby określić efektywność swoich decyzji, każdy zespół musi w swoich analizach uwzględniać decyzje konkurencji. Inwestowanie w badanie rynku się opłaca.
Z chwilą otrzymania danych, same liczby mogą przerażać. Te liczby nie dadzą od razu odpowiedzi na pytania. Będzie to wymagało sporo wysiłku. Zdawać się może, że regresja wielokrotna, analiza wyróżniająca, analiza wariancji oraz programowanie liniowe nie spełniają swoich zadań. Dzieje się tak na ogół dlatego, że w grę wchodzi równocześnie zbyt wiele zmiennych i wiele związków jest krzywoliniowych.
Większość obliczeń statystycznych zakłada związki liniowe. Kluczem do analizy jest znalezienie prawidłowości występujących w danych, przez porównywanie jednej sytuacji z drugą. Jeśli to możliwe, to należy znaleźć sytuacje prawie identyczne. Jeżeli wszystkie inne elementy są jednakowe, możliwe jest wyodrębnienie efektu zmiany lub różnicy dla jednej zmiennej.
Na przykład, jeżeli dwie firmy na tym samym rynku mają markę o tych samych cechach, nadają im ten sam (lub podobny) priorytet zbytu i taką samą cenę, to wtedy jedynym istotnym elementem różniącym oba przypadki będą działania reklamowe obu firm. Aby wyeliminować wpływ liczby sprzedawców, proponuje się podzielić wielkość popytu na markę przez liczbę sprzedawców w biurze sprzedaży.
Zakładając równość innych czynników, producent mający sześciu handlowców zawsze wygeneruje większy popyt niż producent mający dwóch. Zaleca się także unikanie porównań między firmami, które zasadniczo różnią się liczbą marek. Firma o dużym asortymencie marek przypuszczalnie wygeneruje większy globalny popyt, niż firma mająca w ofercie jedną lub dwie marki, nawet jeżeli pojedyncza sprzedaż każdej z marek jest słabsza.
Producent może także próbować ustalić różne ceny i obserwować łączny wpływ różnicy w projekcie marki i jej cenie. Lub też, przy znacznie różniących się priorytetach zbytu, firma może obserwować łączny wpływ projektu i priorytetu. Jest oczywiste, że czynności te są jeszcze trudniejsze, gdy na zbyt ma wpływ więcej niż jedna zmienna.
Przy określaniu znaczenia różnych cech projektu dla danego segmentu, należy znaleźć jednakowe marki, będące w sprzedaży na danym rynku regionalnym i porównać opinie o nich. Zdarza się to często, że rynek będzie docelowy nie tylko dla jednego producenta i będą na nim dwie lub trzy marki, różniące się najwyżej jedną lub dwiema cechami. Dotyczy to także reklam.
Przy badaniach rynku należy pamiętać o pięciu zasadach:
Po pierwsze:
Szefowie biur sprzedaży mogą eksperymentować poprzez zmiany priorytetów, różne wykorzystanie ekspozycji w punkcie sprzedaży, wybór marek, ceny i rozlokowanie sprzedawców. Mogą manipulować kluczowymi zmiennymi i obserwować ich wpływ na popyt. Można też eksperymentować po zidentyfikowaniu sytuacji, w której różnią się od siebie jedna lub najwyżej dwie zmienne.Po drugie:
Należy szukać prawidłowości w uzyskanych danych. 10-procentowa różnica może mieć nieznaczny wpływ na popyt w przypadku segmentu o dobrych wynikach, ale może on być znaczący w przypadku segmentu, który jest wrażliwy na ceny. Najlepszym pojedynczym źródłem poznania tych prawidłowości są profile konkurencji. Przy zakupie wszystkich możliwych danych z rynku sondażowego, możliwe jest wydrukowanie specjalnego raportu, przedstawiającego popyt na poszczególne marki (z rozbiciem na segmenty), a ponadto oceny dotyczące marek, cen oraz reklam.Dane te zawierają także wybór i częstotliwość wykorzystania nośników reklam, plany handlowców dotyczące miasta oraz kluczowy wskaźnik popytu na jednego sprzedawcę. Można więc zadać pytania: Czy występują różnice w cenach, ocenach marki, planach kampanii reklamowych, które mogłyby tłumaczyć istniejące różnice? Czy jeden konkurent ma w segmencie więcej marek, czy też pracowników serwisowych?
Profile konkurencji pozwolą uzyskać istotne wskazówki, bez względu na źródła różnic w popycie. Należy je przeanalizować i określić, w jaki sposób rynek reaguje na decyzje firmy i konkurencji. Uzyskane informacje mogą przyczynić się do osiągnięcia przewagi nad konkurencyjnymi firmami.
Po trzecie:
Z decyzji innych firm można nauczyć się tak dużo, jak z własnych. Jest bardzo możliwe, że firmy konkurencyjne realizują decyzje, nad którymi się zastanawiałeś. Badając skutki obcych decyzji, można przekonać się o słuszności - lub jej braku - podjęcia danego działania. Podobnie nie należy zawężać badania rynku jedynie do miast, gdzie firma działa, zwłaszcza w fazie sondowania rynku. Jeżeli firma będzie koncentrowała się jedynie na swoich własnych wysiłkach marketingowych, to może zaprzepaścić wiele cennych okazji nauki.Po czwarte:
Należy przeznaczyć wiele czasu na analizowanie danych z badań rynku. Nauka nie będzie łatwa. Trzeba się będzie wykazać prawidłowym rozumowaniem i twórczym podejściem, aby rozróżnić prawidłowości występujące w danych i wykorzystać je z korzyścią dla własnej firmy. Za każdym razem powracając do danych i przeglądając je, można nauczyć się czegoś nowego. Praktycznie nie ma określonego limitu czasu, jaki może być poświęcony badaniom rynku. Świat Marketplace'u jest bardzo skomplikowany.Po piąte:
Należy pamiętać, że model komputerowy jest logiczny. Nie mogąc zrozumieć przyczyn danego zjawiska, nie wolno zapominać, że rozgrywka Marketplace jest oparta na logice; nie ma tu miejsca na przypadek, każdy skutek ma swoją przyczynę.Rozgrywka oparta jest o zasady marketingu, jakie można znaleźć we wszystkich podstawowych podręcznikach. W pewnym sensie, model komputerowy jest nierealny, ponieważ jest całkowicie logiczny - ale tak to już jest z komputerami (elementy braku logiki i przypadku dostarczają sami uczestnicy). Aby uczynić zadanie możliwym do zaprogramowania, świat rzeczywisty musiał zostać uproszczony i logicznie zorganizowany. Trudność w analizowaniu sytuacji polega na znacznej liczbie zmiennych decyzyjnych, które równocześnie wpływają na rozwój wydarzeń.
W pewnym sensie twoim zadaniem badawczym jest próba odtworzenia algorytmu Marketplace na podstawie jego zachowania, czyli odtworzenia tego, co jest w czarnej skrzynce i jak działa, analizując to, co możesz zaobserwować. Możesz myśleć, że takie podejście jest nierealistyczne i nie fair, ale jest to tym samym, co musisz uczynić w stosunku do prawdziwych, realistycznych klientów. Analizując swoje decyzje, postaraj się określić determinanty decyzji twoich klientów, co się dzieje w ich głowach (czarnej skrzynce)? Co ich motywuje do działania, co jest dla nich bardziej istotne: cena, najnowsza technologia, bezpieczeństwo, wysoki priorytet sprzedaży, czy coś innego.
Kluczem do badania rynku w prawdziwym świecie jest odkrycie prawidłowości występujących w procesach decyzyjnych, będących udziałem konsumentów i konkurencji. Ich odkrycie zwiększy szansę odniesienia sukcesu na rzeczywistym rynku.
Po dokonaniu analizy rynku, zostaniesz poproszony o podjęcie następujących decyzji związanych z rozwojem marki.
Głównym celem jest pomoc w zrozumieniu związku pomiędzy abstrakcyjnymi korzyściami poszukiwanymi przez klienta, a konkretnymi komponentami produktów, które mogą być wytworzone w fabryce. Klienci kupują sex appeal, prędkość działania, pomoc w pracy, relaks, ekscytację, itd. Jako menedżer marki czy menedżer ds. marketingu, musisz wskazać działowi produkcji, jakie konkretne cechy mają być ulokowane w każdej marce.
Cały problem polega na umiejętności oceny, czy cecha X, czy też cecha Y, zapewnia oczekiwaną korzyść. Ponadto, czy ostateczny wybór cech całkowicie satysfakcjonuje klienta przy cenie, jaką jest w stanie zapłacić.
Drugim celem jest wykazanie związku między projektem marki, a harmonogramem produkcji. Dążenie do jak największego usatysfakcjonowania klienta poprzez zapewnienie mu różnorodnych marek, skutkuje występowaniem problemów w fabryce. Dążenie do maksymalizacji poziomu zadowolenie klienta musi być równoważone dążeniem do minimalizacji kosztów produkcji.
Projekt marki: wybór komponentów, które zapewnią pożądany poziom abstrakcyjnej korzyści przy cenie, którą rynek docelowy może zaakceptować.
Wykorzystanie funkcji jakości (QFD - Quality Function Deployment): technika systematycznego dobierania cech do korzyści.
Nazywanie marki: wybór nazwy, która określi wizerunek marki/produktu, jej cel lub korzyści, jakie są z nią związane.
Określanie rynków docelowych: wybór poszczególnych segmentów, na których ma nastąpić rozwój rynku.
Zróżnicowana strategia marketingowa: opracowanie strategii
dopasowanej do danego
segmentu.
-w opozycji do-
Strategii rynku
masowego: opracowanie ogólnej strategii marketingowej ukierunkowanej na
różne kręgi odbiorców/segmenty.
Podejmowanie decyzji: ocena plusów i minusów dostępnych możliwości inwestowania, podjęcie przedsięwzięć inwestycyjnych, mając na względzie niepewną przyszłość.
Zarządzanie marką produktu obejmuje decyzje w zakresie Projektu marki, Nazwy marki oraz Prac badawczo-rozwojowych (R&D). Do zarządu firmy należy interpretacja abstrakcyjnych korzyści, jakie zdaniem konsumentów dana marka ma im przynieść oraz wybór cech lub komponentów, które je zapewnią.
We wczesnych stadiach rozwoju rynku zadanie to niesie ze sobą ryzyko. Zarówno firma, jak i sami konsumenci, nie mają doświadczenia, by wiedzieć, jak ich oczekiwania mogą zostać spełnione. Konsument będzie mógł naprawdę ocenić produkt dopiero z chwilą, gdy go zobaczy i zastosuje. Ocena subiektywnej atrakcyjności dostępnych cech produktu powinna stać się bardziej jasna, gdy asortyment stanie się szerszy i konsumenci będą mieli możność dokonywania wyboru marki.
Na początku firma powinna przeprowadzić badanie rynku, aby ustalić:
1. strukturę rynku
2. oczekiwania rynkowe klientów
3. mocne i słabe strony konkurencji.
Określa się to mianem analizy potencjału rynku (możliwości wejścia na rynek). Następnym zadaniem jest zaprojektowanie jednej lub dwóch marek, które będą wprowadzone na rynek. Aby zrealizować to zadanie, należy dobrać cechy do zalet produktu, które będą atrakcyjne dla rynku docelowego, określić cenę, jaką rynek jest w stanie zaakceptować, przetestować rynek, aby określić krzywą reakcji konsumentów na produkt.
Poprzez swój wybór cech i kosztów związanych z danymi cechami, musisz wyznaczyć pozycję każdej z marek w stosunku do rynku docelowego. Wybierz dwa segmenty, które uważasz za najbardziej atrakcyjne i zaprojektuj dla nich marki. Zaleca się, aby nie projektować więcej niż dwóch marek, zanim nie przetestuje się rynku.
W czasie kwartału 2, firma otrzyma zestaw standardowych komponentów, na podstawie których trzeba będzie zaprojektować marki. Począwszy od kwartału 5, firma będzie miała dodatkowe możliwości podejmowania wyborów (po dokonaniu odpowiednich inwestycji w prace badawczo-rozwojowe). Zadaniem będzie wybrać te cechy (i ich kombinacje), które będą dobrze postrzegane przez segment docelowy (czy też segmenty). W zakresie każdego komponentu będzie do wyboru szereg możliwości.
Każdy segment rynku ocenia każdy z komponentów i każdą z cech pod kątem własnych potrzeb. W niektórych przypadkach, cecha nie będzie zaspokajała wymagań jednego segmentu, a w innych może je przewyższać. Należy trafnie dopasować cechy do potrzeb rynku.
Zadanie to należy do obowiązków menedżera produktu. Aby uzmysłowić sobie zakres odpowiedzialności, zarząd firmy uczestniczy w zebraniu personelu inżynieryjnego i przedstawia im specyfikację wyrobu, który chce wprowadzić do produkcji. Informacja ta ma zawierać każdą cechę lub składnik, który ma znaleźć się w produkcie, jaki będzie testowany na rynku. Należy zaakceptować projekt (projekty), który będzie miał największe szanse na rynku.
Taka decyzja jest zawsze trudna i obarczona ryzykiem. Jest to szczególnie trudne i ryzykowne dla firmy, która nie ma żadnego doświadczenia w działaniu na rynku.
Zaprojektowanie i modyfikacja marki będzie kosztować firmę 60,000. Możesz zmodyfikować tę samą markę w ciągu jednego kwartału, ponosząc koszty tylko raz. A wiec jeśli utworzysz markę "A" w kwartale 3 i stwierdzisz konieczność jej zmodyfikowania w ciągu tego samego kwartału, zapłacisz tylko raz. Jeśli chcesz zmodyfikować markę "A" oraz markę "B" w trakcie kwartału 3, zapłacisz podwójnie. Jeśli wejdziesz w menu w Projektowanie marki i stwierdzisz, że nie chcesz wprowadzać zmian, wciśnij <Anuluj>, a nie zostaniesz obciążony finansowo.
Jeśli modyfikujesz markę, to musisz zmienić jej nazwę. Jedynym wyjątkiem od tej reguły jest sytuacja, gdy modyfikujesz markę utworzoną w bieżącym kwartale.
Analiza Rynku jest bardzo ważna, jeśli się chce zrozumieć, czego klient oczekuje od produktu. Taka informacja powinna pomóc w podjęciu decyzji, jakie cechy mają mieć produkty, aby usatysfakcjonować oczekiwania klienta.
Rzecz w tym, że klienci kupują korzyści, a nie cechy. Każdego dnia menadżer ma do czynienia z komponentami - ich projektem, ceną, produkcją, dostępnością, kompatybilnością, itd. W większości przypadków, klientów nie obchodzi, czy producent wprowadzi do produktu komponent A czy B. Interesuje go przede wszystkim to, czy produkt spełni swoje zadanie.
Z tego powodu należy mieć świadomość wartości, użyteczności i korzyści każdego komponentu lub cechy swoich produktów. Bez tej wiedzy nie da się zaprojektować marki.
Przeprowadzając Analizę Rynku należy zacząć od korzyści (czyli oczekiwań i potrzeb), jakich w ostatnim czasie spodziewał się segment docelowy, a potem zastanowić się nad cechami lub komponentami, które te korzyści przyniosą. Przy podejmowaniu decyzji związanych z projektem marki, wskazana jest odwrotna kolejność. Zaczynamy od cech i zastanawiamy się nad korzyściami, jakie każda z nich niesie.
Wskazane jest porównanie produktu z produktami rzeczywistymi, aby uświadomić sobie, na czym polega użyteczność każdej z jego cech i do kogo jest ona skierowana. Nie każda cecha będzie przez wszystkich uznana za jednakowo pożądaną. Niezbędne jest sporządzenie listy cech, z których można skorzystać i sporządzenie krótkiego opisu potrzeb lub korzyści. W ten sposób tworzy się drabinkę, prowadzącą od cech do korzyści.
Następnie połącz listę korzyści dostarczonych z listą korzyści poszukiwanych. Ten proces powinien umożliwić ci identyfikację cech, które są najważniejsze. Działanie to powinno dostarczyć ci logicznej bazy do tworzenia marki.
Podczas dopasowywania korzyści i cech, musisz również pamiętać o maksymalnej cenie, jaką jest w stanie zaakceptować rynek. .
Decyzje dotyczące projektu marki muszą uwzględniać cenę, jaką rynek będzie skłonny zapłacić. Zachodzi zawsze zależność pomiędzy ceną a parametrami produktu. Cechy sprzyjające lepszym parametrom z reguły kosztują więcej. Pojawia się więc pytanie: Czy rynek docelowy zapłaci za dodatkowe możliwości - cechy produktu?
Przeprowadzona przez ciebie analiza rynku pozwoli określić, jaki jest stosunek docelowego rynku do relacji: cena - parametry. Należy ustalić granicę cenową dla każdego segmentu, a następnie zaprojektować markę w ramach tego ograniczenia. Dobrą praktyczną zasadą jest mnożenie całkowitych kosztów materiałowych przez dwa lub trzy, aby otrzymać szacunkową wartość ceny detalicznej danej marki. (Szacunek kosztów materiałowych znajduje się w danych dotyczących projektu marki, zamieszczonych w szablonie decyzyjnym).
Jeżeli przewidywana cena detaliczna przewyższa kwotę możliwą do zaakceptowania przez rynek, należy przemyśleć projekt pod kątem obniżenia tej ceny. Może się też zdarzyć, że pojawi się możliwość dodania nowych cech, nie przekraczając zamierzonej ceny. Problem ustalania ceny będzie dyskutowany bardziej szczegółowo pod hasłem Cena detaliczna, lecz już na etapie projektowania marki nie można go ignorować.
Twoje decyzje dotyczące projektów marek muszą mieć na uwadze więcej niż tylko potrzeby klientów. Musisz zdawać sobie sprawę z tego, jak różne projekty tworzonej marki będą wpływać na proces produkcyjny. Fundamentalną sprawą jest kwestia wcielenia do tego procesu komponentów unikalnych dla danej marki i wspólnych dla wielu marek.
Patrząc z perspektywy marketingu, celem firmy jest maksymalizowanie zadowolenia klientów, poprzez dostarczenie im produktu idealnie dopasowanego do ich potrzeb. W sytuacji idealnej, firma mogłaby produkować tyle różnych marek, ile ma klientów. Im lepiej bowiem firma dopasowałaby się do indywidualnych potrzeb, z tym większym prawdopodobieństwem sprzedawałaby duże ilości sztuk w lepszych cenach, w ten sposób zarabiając mnóstwo pieniędzy.
Patrząc z perspektywy produkcji, celem firmy jest minimalizowanie różnic w projektach poszczególnych marek. Jeżeli dokładnie ten sam komponent stanowi składnik wielu marek, to wtedy fabryka może zaoszczędzić na zakupie materiałów i części do produkcji.
Istnieją korzyści skali związane z dużymi ilościami zakupów. Co więcej, na produktywność robotników wpływa krzywa nabierania doświadczenia (learning curve). Z tego względu firma doświadczy oszczędności, jeśli dany komponent stanowi część składową wielu projektów na linii montażowej.
Być może najbardziej widoczny wpływ odmienne projekty marek wywierają na harmonogram produkcji. Jeżeli każdy projekt marki zawiera inne komponenty, to wtedy czas potrzebny na zamknięcie jednej linii produkcyjnej i zmianę wszystkich ustawień oraz dostarczenie materiałów i części do produkcji bardzo się wydłuża.
Jeśli jest sytuacja odwrotna (różne marki zawierają wiele identycznych komponentów), to czas i koszt przestawienia linii produkcyjnej będzie zminimalizowany. Ważną kwestią, o której trzeba pamiętać jest to, że zmiany linii produkcyjnej powodują utratę zdolności produkcyjnej. Innymi słowy, nic nie może zostać wyprodukowane w czasie rozmontowywania jednej linii i ponownego budowania innej linii produkcyjnej dla następnej marki.
Problem utraty zdolności produkcyjnej ma jednak to do siebie, że zakład produkcyjny i tak będzie ponosić koszty operacyjne podczas zmian linii produkcyjnych. Na przykład, trzeba zapłacić robotnikom także wtedy, gdy czekają na uruchomienie linii produkcyjnej. W tym czasie fabryka musi być także zaopatrzona w energię elektryczną, musi być ogrzewana, itd. Te bezużyteczne koszty zostają dołączone do kosztów ogólnych firmy i obciążą tę markę, która będzie produkowana jako następna. W ten sposób następna marka jest obciążona dodatkowymi kosztami, które trzeba uwzględnić w wyższej cenie sprzedaży.
Sukces firmy jako jednostki organizacyjnej zależy od wyważenia pomiędzy celami marketingowymi (maksymalizacją zadowolenia klientów), a celami produkcyjnymi (minimalizowaniem kosztów produkcji). Zarządzając zarówno decyzjami dotyczącymi projektów marek, jak i decyzjami dotyczącymi wytwarzania produktów będzie można więcej osiągnąć równocześnie w obydwu tych dziedzinach.
Możliwe jest ciągłe zmniejszanie kosztów i czasochłonności zmian linii produkcyjnej z jednej marki na inne. Usprawnienie takie możliwe jest dzięki wprowadzaniu małych, przyrastających zmian w linii produkcyjnej. Ulepszenie to może być efektem zmian w procedurach operacyjnych, zmian w rozmieszczeniu ruchu pracy, modyfikacji samych maszyn czy nawet być efektem skonstruowania specjalnego sprzętu usprawniającego zmianę.
Bardziej prawdopodobne jest przyspieszenie zmiany niż redukcja jej kosztów. Zwykle nie jest możliwe całkowite wyeliminowanie zarówno straty czasu, jak i wydatków związanych ze zmianą linii produkcyjnej. W dowolnym kwartale można straty czasu znacznie zredukować, jednak łączy się to z dużymi kosztami. Mniejsze, narastające zmiany są bardziej praktyczne i oszczędne.
Kolejnym ważnym krokiem będzie Testowanie rynku w celu odkrycia krzywej reakcji na zaproponowany przez firmę produkt.
Po zakończeniu pracy nad wstępnymi projektami marek, będziesz musiał przetestować je na rynku, wraz z ich cenami detalicznymi. Ta ocena rynku będzie oparta na abstrakcyjnej ocenie teoretycznych korzyści. Nie ma innej możliwości, aby się przekonać, na ile zaprojektowany produkt jest atrakcyjny dla klientów, dopóki go nie zobaczą, nie dotkną i nie zaczną używać.
Aby to pokazać, wyobraź sobie, że zamawiasz baton, przedstawiając swoje wyobrażenia na ten temat - ile powinien on zawierać karmelu, czekolady, orzechów ... Na bazie tych informacji, producent może wyprodukować 5-6 wersji twojego wymarzonego batona. W teście smakowym zapewne okaże się, że baton, który naprawdę ci smakuje, nie jest tym, który opisałeś.
Dopóki producent nie połączy poszczególnych składników w konkretny sposób i nie wypróbujesz tego produktu, producent po prostu dokonuje przypuszczeń, co do twoich preferencji smakowych. W tym samym duchu, sondaż rynku pomoże ci dokonać przypuszczeń, zgadywać, ale trzeba będzie jeszcze rynek przetestować, aby określić prawdziwe preferencje klientów.
Należy się spodziewać, że będzie trzeba dokonać poprawek w projektach marek w ciągu pierwszych 6 - 9 miesięcy. Nie posiadając doświadczenia na rynku, trzeba mieć dużo szczęścia, aby od razu na początku zaprojektować wysoko oceniane marki.
Dla porównania, Apple Computer wycofał z rynku w ciągu siedmiu miesięcy swoją pionierską markę Lisa i wprowadził odnoszącą o wiele większe sukcesy linię Macintosh. Często zdarza się nowym firmom udoskonalanie swoich produktów prawie natychmiast po ich wypuszczeniu na rynek. W rzeczywistości, nie jest możliwe przewidzenie w pełni wszystkich sposobów wykorzystania danego produktu przez klientów (lub ich niewłaściwego zastosowania). Celem testowania rynku będzie zorientowanie się, co zostało dobrze zrobione i co musi zostać udoskonalone, a następnie szybka modyfikacja projektu marki, aby był on lepiej dostosowany do wymogów użytkowników.
Kolejną uwagą, o której trzeba pamiętać jest to, że więcej nie zawsze znaczy lepiej. Niektórzy menedżerowie uważają, że mogą przyciągnąć niższe segmenty po prostu obniżając ceny marek zawierających dodatkowe właściwości. Jednak taktyka ta nie zawsze jest skuteczna.
Dla przykładu załóżmy, że wystawiłeś do sprzedaży kalkulator naukowy posiadający 36 klawiszy funkcyjnych, a także kalkulator standardowy, 4-funkcyjny. Oba modele sprzedawane są w tej samej cenie. Okaże się, że znaczna ilość klientów wybierze prostszy model. Stanie się tak z powodu ukrytej ceny bardziej skomplikowanego kalkulatora.
Klienci musza bowiem spędzić trochę czasu na rozszyfrowanie, jak się na nim pracuje. Mogą się oni także martwić tym, że przez przypadek nacisną zły klawisz lub w złej kolejności. Kalkulator naukowy może działać odstraszająco. Chodzi o to, że dla niektórych segmentów prostota będzie jedną z poszukiwanych korzyści produktu. Klienci niekoniecznie będą zawsze oceniać bardziej wyszukane marki jako lepsze.
Aby dokładniej to zilustrować, przemyśl siedem hipotetycznych funkcji reakcji konsumenta:
1. Więcej o cechę, to lepiej. Takie założenie w większości przypadków jest prawdziwe. Na przykład, szybszy procesor w komputerze osobistym zwiększy oddziaływanie na rynek i jego wykorzystanie wśród inżynierów (obliczenia) i konsumentów przetwarzających dane. Takie korzyści jak mniejsze spalanie, dłuższa żywotność akumulatorów, większy poziom izolacji czy więcej obrotów na minutę będą prawie zawsze pożądane.
Jednak nie można zakładać, że więcej zawsze znaczy lepiej. Niektórzy konsumenci mają inne preferencje i "więcej" może nie tylko nie zwiększać atrakcyjności produktu, ale nawet ich zniechęcić do zakupu.
2. "Więcej" (a więc rozwijanie danej cechy) przysparza zalet marce do pewnego stopnia, powyżej którego jej atrakcyjność nie ulega zmianie. Na przykład dodanie dźwięku stereo do telewizorów spotkało się z entuzjastycznym przyjęciem (obecnie blisko 90% sprzedawanych odbiorników tv ma dźwięk stereo). Jednak dodanie dalszych możliwości (szerszy zakres odtwarzania dźwięku lub zwiększona moc głośników) nie wpłynęło na atrakcyjność produktów i zwiększenie sprzedaży. Taki jest też stosunek niektórych konsumentów do prędkości modemu czy też pojemności pamięci twardego dysku. Niektórzy będą w pewnym momencie usatysfakcjonowani liczbą kanałów w telewizji kablowej, wielkością ekranu monitora przy komputerze, mocą silnika w samochodzie czy trwałością materiału.
3. Więcej (danej cechy) przysparza zalet marce do pewnego stopnia, powyżej którego jej atrakcyjność zmniejsza się. Na przykład romans w filmie może być atrakcyjny, lecz nadmiar scen romantycznych w filmie może być nie do zniesienia. Usłużny kelner świadczy o klasie restauracji, lecz może przeszkadzać, gdy narzuca się swoją osobą. Proporcje soku, wody i gazu w napoju są do pewnego stopnia określone i nadmiar lub niedostatek jednego ze składników zawsze będzie źle wpływał na ostateczny smak.
4. Niewielka ilość danej cechy jest wystarczająca, zwiększenie dawki powoduje spadek atrakcyjności produktu. Niektórzy konsumenci chcą, aby ich kalkulator miał tylko cztery funkcje: dodawanie, odejmowanie, mnożenie i dzielenie. Każda następna funkcja powoduje jedynie frustrację i utrudnia korzystanie ze sprzętu. Podobny wpływ będzie miało zwiększenie liczby przerzutek w rowerze, zbyt szczegółowa instrukcja obsługi, nadmiar tłuszczu w żywności, czy też liczba reklam w programie telewizyjnym.
5. Jakakolwiek ilość danej cechy jest niepożądana. Takie zdanie mają niektórzy konsumenci w odniesieniu do scen przemocy w telewizji. Dla innych jest tak w przypadku cukru lub kofeiny w napojach bezalkoholowych. Jeszcze inni nie akceptują gotowych składników w potrawach restauracyjnych, owoców lub warzyw sprzedawanych w plastykowej folii, czy też sztucznych materiałów w odzieży.
6. Małe zainteresowanie do czasu przekroczenia pewnego progu. W wielu przypadkach zainteresowanie nowym produktem jest znikome, dopóki jego możliwości nie osiągną wielkości krytycznej. Przykładem może być komputer osobisty, który stał się sprzętem powszechnego użytku dopiero wtedy, gdy program Windows 95 ułatwił jego wykorzystywanie. Tak też było z Internetem, który zaczął być powszechnie stosowany z chwilą pojawienia się Netscape'a, umożliwiającego bezproblemowe przeglądanie sieci WWW. W rozgrywce Marketplace segment Mercedesa opóźni zakup komputerów, aż prędkość przetwarzania i zdolności przechowywania danych będą wystarczające do rozwiązywania zaistniałych problemów.
7. Istnienie pewnych cech w produkcie może nie mieć wpływu na zainteresowanie konsumenta. Dodanie modemu lub koprocesora matematycznego do zwykłego PC nie zainteresuje klientów, którzy go używają jako maszyny do pisania lub w prostej księgowości. Inni klienci pozostaną obojętni na grafikę wysokiej rozdzielczości, wtrysk paliwa, czy też przedłużoną gwarancję.
W Marketplace należy ustalić, jak klienci z danego segmentu zareagują na daną cechę. I tak, zwiększona prędkość przetwarzania może zainteresować jeden segment, lekko zwiększy atrakcyjność produktu w drugim, a zniechęci klientów w trzecim. Podobnie, zastosowanie ulepszonej klawiatury rzeczywiście zadowoli klientów w jednym segmencie, ale nie wpłynie na drugi.
Studiując reakcje konsumentów na różne oferty na rynku, można domyśleć się preferencji danego segmentu i jego odpowiedzi. Należy określić, czy więcej, czy też mniej danej cechy spotka się z zainteresowaniem konsumentów. Preferencje konsumentów nie muszą być zgodne z oczekiwaniami producenta lub wcześniejszymi założeniami. Chodzi o to, by dostarczyć konsumentowi to, czego chce, a nie to, czego się producent spodziewa, że jest mu potrzebne.
Celem marketingu jest wybrać cechy, które zwiększą wartość produktu dla końcowego użytkownika. Działanie to musi brać pod uwagę dążenie do minimalizacji kosztów produkcji aby zaoferować niską cenę i zrealizować duże zyski. Użycie wspólnych dla wielu marek komponentów pozwoli na zmniejszenie kosztów logistyki i przestawienia linii produkcyjnej. Dlatego też jednym z celów marketingu jest określenie, które cechy dadzą największy przyrost wartości, a które najmniejszy.
Jeśli nie znajdziesz żadnych różnic pomiędzy alternatywnymi modelami tego samego komponentu (np. standardowej lub rozbudowanej klawiatury), lub też jeden z nich jest tylko trochę bardziej preferowany, to być może powinieneś użyć komponent zastosowany w innych markach. A zatem, należy zrozumieć powyższe wskazówki znajdujące się w odpowiedziach konsumentów, aby zadecydować, które cechy mogą być wspólne dla wszystkich marek, a które powinny być unikalne.
W tym samym czasie, kiedy tworzony jest produkt, ważne jest wybranie dla niego odpowiedniej nazwy. Ta decyzja powinna być potraktowana poważnie. Nazwa pomaga lub szkodzi komunikacji. Dobrze dobrana nazwa oddaje istotę i funkcję produktu.
Nazwa marki może przyciągać uwagę i wspomagać działania promocyjne. Sprytna gra słów może skłonić ludzi do uśmiechu lub też do zwrócenia uwagi na nazwę. "Excel" jest nazwą arkusza kalkulacyjnego i słowo to nic nie mówi o samym produkcie, ale jednocześnie niesie komunikat, że konsument używając tej marki może się doskonalić (excel znaczy wybijać się, przewyższać innych). Inne nazwy, sugerujące perfekcję to Intel Pentium, samochody Infinity (nieskończoność) lub elektryczne narzędzia marki Craftsman (mistrz, rzemieślnik).
Nazwy humorystyczne to np. Gameboy (trzymane w ręce urządzenie do gry w gry elektroniczne) czy restauracje Petro Mexican. Niektóre nazwy informują o czynności związanej z produktem lub sposobem jego użytkowania, np. PalmPilot (urządzenie typu organizer, czyli pilot sterujący naszym harmonogramem, mieszczący się w dłoni: palm), Mr Clean (seria produktów czyszczących), etc.
Czasami nazwy marek nie niosą żadnego przesłania, jednak nazwa z czasem sama nabiera znaczenia, np. pieluszki jednorazowe "Pampers" (teraz pampers to potocznie właśnie pieluszka jednorazowa). Wreszcie są firmy, które stosują oznaczenia literowe i liczbowe dla odróżnienia produktów lub daty ich wytworzenia (Windows 98 przeciwstawione jest wersji Windows 95, a oszczędniejsza wersja- Mercedes- wersji luksusowej Mercedes LSX).
Nazwa marki może też stanowić projekcję wizerunku firmy. Staranny wybór nazwy zapewni jej właściwe oddziaływanie i odbiór wśród konsumentów.
Rozpoznawalność marki może także wpłynąć na zwiększenie sprzedaży. Jeżeli poprzednia marka "Titan" dobrze się sprzedaje, a chcesz tą markę zmodyfikować, aby uwzględnić w niej najnowsze R&D, dobrze będzie zatrzymać co najmniej 60% oryginalnej nazwy, aby klienci rozpoznawali produkt jako kontynuację linii "Titan". Można zmodyfikowaną markę nazwać "Titan II", "Titan 200" lub jakoś podobnie. Nie zagwarantuje to sprzedaży, ale zwiększy na nią szanse poprzez odwołanie się do już wytworzonej lojalności względem oryginalnej marki "Titan".
Kolejnym etapem działania jest są Prace badawczo-rozwojowe, celem których jest uzyskanie komponentów, które w przyszłości zaspokoją potrzeby klientów.
Na początku dostępny jest skromny zestaw komponentów, przy pomocy których można zaprojektować nowe marki. Dzięki pracom badawczo-rozwojowym (R&D) pojawi się możliwość dodania nowych cech. Przewiduje się, że niektóre z nowych technologii będą dostępne przy inwestycjach na R&D w kwartale 5.
Pozostałe technologie będą dostępne dopiero w 7 lub 8 kwartale, albo później. Cechy uzyskane w ramach działań R&D będą miały znaczący wpływ na rynek. Za każdym razem będą przewyższać dotychczasowo dostępne składniki lub dostarczać korzyści niedostępnych dotychczas na rynku. Po wprowadzeniu ich do nowej marki, mogą się one przyczynić do skazania starszych marek na zapomnienie w niektórych segmentach rynku.
R&D jest konieczne zarówno w działaniu ofensywnym, jak i defensywnym. Działania ofensywne to zdobycie rynku dzięki zastosowaniu nowych technologii, kosztem marek mniej zaawansowanych. Poza tym, jeżeli firma jako pierwsza na rynku zastosuje daną technologię, to jako pionier będzie się cieszyła przywilejami, wyrażającymi się lojalnością klientów. Jeśli chodzi o działania defensywne, to dzięki R&D będzie można dorównać konkurencji i nie stracić rynku na rzecz lepszych marek.
W celu wyprowadzenia nowości z laboratoriów do produkcji, można zainwestować w konieczne działania badawczo-rozwojowe. Całkowity koszt prac nad danym przedsięwzięciem jest zależny od stopnia trudności i terminu, w którym prace będą zakończone.
Koszty te można określić poprzez próbne działania na poszczególnych wariantach inwestycyjnych, zawartych w szablonie decyzyjnym. (Wskazówki jak korzystać w tym celu z szablonu można znaleźć w pliku pomocy). Można przyspieszyć działanie poprzez zwiększenie kwot przeznaczonych na finansowanie i zatrudnienie większej liczby specjalistów. Jednak zwiększona wydajność ma swoją cenę.
Zwiększenie liczby pracowników pociąga za sobą szereg nowych problemów, związanych z przepływem informacji i koordynacją działań. Poza tym, możliwości przyspieszenia prac mają swoje granice. W przypadku bardziej złożonych przedsięwzięć trzeba brać pod uwagę, że specjaliści muszą mieć więcej czasu na przemyślenie i wypracowanie rozwiązań. Stąd wzrost wydajności pracy nie będzie wprost proporcj